Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Kunz Rechtsanwälte?

Kunz Rechtsanwälte wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Kunz Rechtsanwälte gleich ab wie der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kunz Rechtsanwälte als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Kunz Rechtsanwälte das Gehalt?

Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kunz Rechtsanwälte wahr?

Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kunz Rechtsanwälte als eher modern.

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Kunz
Rechtsanwälte
als Arbeitgeber

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 23 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).

Alle 23 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Parkplatz
70%70
Hund erlaubt
52%52
Mitarbeiter-Events
52%52
Homeoffice
39%39
Internetnutzung
39%39
Gute Verkehrsanbindung
35%35
Flexible Arbeitszeiten
30%30
Barrierefrei
26%26
Coaching
26%26
Betriebliche Altersvorsorge
13%13
Kantine
9%9
Gesundheits-Maßnahmen
9%9
Firmenwagen
4%4
Mitarbeiter-Beteiligung
4%4

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Sehr gutes Arbeitsklima und respektvoller Umgang im Team. Man wird optimal gefördert. Die Ausbildung ist fachlich hochwertig. Klare Strukturen und sehr gute Organisation.

Oktober 2025Bewertung lesen

Es wird viel Rücksicht genommen, man hat das Gefühl, man wird auf Augenhöhe wahrgenommen. Das Verhalten der höheren Vorgesetzten ist stets adäquat und respektvoll.
Hierarchien / strukturierte Rangordnungen flach.

März 2026Bewertung lesen

Man wird mit Respekt behandelt, einem wird zugehört, die Vorgesetzten sind bereits Verbesserungsvorschläge anzunehmen.

März 2025Bewertung lesen

Leider nichts bis auf das Gehalt

November 2024Bewertung lesen

Sie sind sehr familienfreundlich und verständnisvoll. Bei einem Gespräch mit dem Arbeitgeber wird für jedes Problem nach einer Lösung gesucht und es liegt Ihnen viel daran, dass die Arbeitnehmer glücklich und zufrieden sind. Das ist erfahrungsgemäß sehr viel wert.

Januar 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Der Laissez-faire-Führungsstil lässt manche Themen zu leicht durchschlittern, Probleme werden rein oberflächlich behandelt.
Teilweise Politik gegenüber gewisser Mitarbeiter mit Samthandschuhen, bei Fehlverhalten wird nicht durchgegriffen was dazu führt, dass sich dynamiken Entwickeln die üblicherweise zur Abmahnung führen sollten, hier wird das Verhalten der MA hingenommen ohne wirkliche Konsquenz.

März 2026Bewertung lesen

Man macht viele Extrarunden aufgrund von Themen welche schon länger vor sich hinschlummern. Teilweise sind die Arbeitsweisen veraltet und halten das Tagesgeschäft sehr stark auf. Die IT ist nicht gut.

März 2025Bewertung lesen

Tatsächlich gibt es da nichts.

Oktober 2025Bewertung lesen

Es gibt einen Anwalt, dank dem sich die Mitarbeiterinnen und Azubis nicht wohl fühlen - redet hinterrücks und hetzt ständig

November 2024Bewertung lesen

Fehlende Wertschätzung von Mitarbeitern

November 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Es gibt nichts konkretes zu verbessern, da ich mich rundum wohl fühle.

Oktober 2025Bewertung lesen

Aktiveres Eingreifen in Problematiken.

März 2026Bewertung lesen

Es gibt so gut wie keine Benefits (HomeOffice, sodexo, zuschläge, weihnachtsgeld) da sind andere Kanzleien einen Schritt weit voraus.

März 2025Bewertung lesen

Bessere Kommunikation und Wertschätzung

November 2024Bewertung lesen

Es sollte mehr auf das Wohlhaben der Mitarbeiterinnen geachtet werden

November 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Kunz Rechtsanwälte ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Keine Probleme bemerkt. Tendenziell sind die Führungskräfte zu alt..

Juli 2026Bewertung lesen

Hier wird keinerlei Unterschied im Alter gemacht

Januar 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kunz Rechtsanwälte ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).

Sehr intransparent, obwohl nach außen anders dargestellt

Juli 2026Bewertung lesen

Kommunikation findet nicht wirklich statt

November 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).

Grundsätzlich Support, aber nur wenn ein direkter (monetärer) Sinn gesehen wird. Wenig Weitblick

Juli 2026Bewertung lesen

Die Ausbildung bietet viele Perspektiven für die Zukunft, auch eine Übernahme ist möglich.

Oktober 2025Bewertung lesen

Förderung auf allen Ebenen mit eigenen Programmen

November 2024Bewertung lesen

Die Aufstiegschancen könnten besser sein

März 2025Bewertung lesen

Weiterbildungsmöglichkeiten werden gestellt, man muss aber Eigeninitiative zeigen

Januar 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Kunz Rechtsanwälte wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Kunz Rechtsanwälte gleich ab wie der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kunz Rechtsanwälte als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kunz Rechtsanwälte als eher modern.