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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,7Gehalt/Benefits
- 1,7Image
- 1,4Karriere/Weiterbildung
- 1,8Arbeitsatmosphäre
- 1,9Kommunikation
- 1,5Kollegenzusammenhalt
- 1,7Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 2,5Interessante Aufgaben
- 2,5Arbeitsbedingungen
- 2,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,3Gleichberechtigung
- 2,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Administration/Verwaltung (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Betriebsarzt
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Manche Arbeitskollegen haben einen den Tag erfreulich gemacht.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Lohnzahlungen schlecht
Das Verhalten der Vorgesetzten ist oft sehr schlecht.
siehe oben unter Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
Reiß die Hütte nieder und gründe nie wieder ein Unternehmen, wenn du nicht imstande bist, deine hart arbeitenden Mitarbeiter mit dem nötigen Respekt zu behandeln. Und der fängt schon beim Umgang an und geht über zu dem lächerlichen Gehalt, dass ihr euren Mitarbeitern zugesteht.
Vorgesetzte ungerecht behandelt Mitarbeiter und mobbing
Jungen MA Chancen geben sich zu Entwickeln.
Bei Kupfer in Heilsbronn müsste man doch endlich einmal bei den rutschigen Treppen ein paar Stopper anbringen, entweder freiwillig oder zwangsmäßig anordnen. Weil ich nach der Pause schnell wieder zum Arbeitsplatz gehen wollte und dabei mit den guten Arbeitsschuhen die Kupfer zur Verfügung stellt auf der Kante einer Stufe mit der glatten Mitte der Schuhsohle aufgekommen bin und es mir die Beine wegzog. Ich bin dabei so auf den Rücken gefallen, dass ich nach einer Zeit nur mit Hilfe aufstehen ...
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von kupfer heilsbronn ist Karriere/Weiterbildung mit 1,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gibt es hier nicht. Bleibt lieber arbeitslos als hier zu arbeiten, da habt ihr rein finanziell schon mehr davon.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- kupfer heilsbronn wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Administration/Verwaltung schneidet kupfer heilsbronn schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen kupfer heilsbronn als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei kupfer heilsbronn als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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