Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen KuppingerCole Analysts?

KuppingerCole Analysts wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet KuppingerCole Analysts besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von KuppingerCole Analysts das Gehalt?

Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei KuppingerCole Analysts wahr?

Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei KuppingerCole Analysts als eher modern.

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).

Alle 8 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Mitarbeiter-Events
75%75
Flexible Arbeitszeiten
75%75
Homeoffice
75%75
Internetnutzung
75%75
Diensthandy
75%75
Rabatte
63%63
Mitarbeiter-Beteiligung
63%63
Betriebliche Altersvorsorge
50%50
Gute Verkehrsanbindung
50%50
Barrierefrei
38%38
Coaching
38%38
Parkplatz
25%25
Gesundheits-Maßnahmen
13%13

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Flexibilität und der Zusammenhalt von einzelnen Teams. Wenn was nicht passt nimmt man sich die Zeit und versucht Lösungen zu finden. Klappt aber leider nicht immer.

Dezember 2022Bewertung lesen

Kollegialer Zusammenhalt

Oktober 2022Bewertung lesen

Unterstützung nicht nur in Sachen Arbeit, kollegialer Zusammenhalt, Worklife-Balance (Home-Office, Flexibilität), Weiterentwicklung

Januar 2022Bewertung lesen

Die Kollegen, ohne sie hätte ich schon viel früher gewechselt.

März 2022Bewertung lesen

Flache Hierarchien, tolles Team und großartiger Zusammenhalt

April 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Intransparente Strukturen und Entscheidungen.

Dezember 2022Bewertung lesen

Das Management, sollte wirklich managen und sich nicht in Micromanagement verlieren. Meiner Meinung nach ist, negatives Feedback, wenn auch konstruktiv und angebracht nicht erwünscht. Ich hätte mir gewünscht, dass das Unternehmen die offene Kultur, die es vorgibt zu haben, auch wirklich lebt.

März 2022Bewertung lesen

Dass die Erwartungen an die Leistungen der Mitarbeiter und der Druck manchmal sehr hoch ist

Juni 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Werte wieder sichtbar leben und nicht nur darüber reden und Personen, die sich für etwas Besseres halten auch bitte daran erinnern, sodass sich auch "normale" Mitarbeiter wohlfühlen und nicht nur die Führungskräfte oder neue Kollegen.
Mehr Handeln als Reden. Man versucht bei den Mitarbeitern das Image einer KC Familie aufzubauen. Ich konnte mich damit leider nicht immer identifizieren so lange die beschriebenen Zustände fortbestehen und empfinde diese Aktionen auch einigermaßen konstruiert und unglaubwürdig.
Ein Betriebsrat wäre auch etwas worüber man ...

Dezember 2022Bewertung lesen

Es wird ein Management gebraucht

Oktober 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,9

Der am besten bewertete Faktor von KuppingerCole Analysts ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Bunte Mischung was ich persönlich sehr gut fand.

Dezember 2022Bewertung lesen

Hier wird kein Unterschied gemacht! Das Alter spielt keine Rolle

April 2022Bewertung lesen

Es gibt viele ältere Kollegen und der Umgang mit Ihnen war gut.

März 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von KuppingerCole Analysts ist Karriere/Weiterbildung mit 3,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Könnte mehr sein. Es fehlt eigentlich ein klassisches HR Team die sich rund um dies Themen kümmert und proaktiv Mitarbeiter zu Schulungen schickt.

Dezember 2022Bewertung lesen

Mir wurden keine Weiterbildungen angeboten.

März 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

KuppingerCole Analysts wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet KuppingerCole Analysts besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei KuppingerCole Analysts als eher modern.