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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,3Gehalt/Benefits
- 2,1Image
- 1,9Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 2,5Interessante Aufgaben
- 2,7Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,4Gleichberechtigung
- 2,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Rabatte
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Firmenwagen
- Coaching
- Kinderbetreuung
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Investitionen in neue Maschinen, sauberes Betriebsgelände
Struktur und Mitarbeiter sind vom Wandel nicht abgeneigt
sehr felxible Arbeitszeiten / Urlaub möglich
Flexible Arbeitszeiten
Teils guter Zusammenhalt unter Mitarbeitern (Abteilungsabhängig)
Flexible Arbeitszeiten
flexible Arbeitszeit
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ist nur auf seinen Profit orientiert, Angestellte sind nur Kostenstellen frei nach dem Motto du bist so gut wie dein Projekt!
Wenig Lohn !!!
Keine Arbeitnehmergewerkschaft.
Entgeld müsste öfter und ohne betteln angepasst werden (falls berechtigt)
Leere Versprechungen, Umgang mit Mitarbeiter
Man kann Alt werden in der KVR aber niemals Reich
Verbesserungsvorschläge
Andere Firmen legen Ihre tatsächlichen erwirtschafteten Nebenkosten auf
die Summe der zu verkaufenden Produkte um, das passiert in dieser Firma
kaum! Das nennt man: Angst vor Abnehmerverlust
Personal nicht nur als Kostenfaktor betrachten. Zufriedene Mitarbeiter sind produktiver.
Kann man sich sparen,findet keinerlei Gehör
Anständige Bezahlung
Mitarbeiter Motivation
Verbesserung des Arbeitsumfelds
Weniger Versprechen und nicht nur Spare Spare bei sehr guter Auftragslage
Geschäftsführung mit Struktur und Zukunftsorientierung.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,3
Der am besten bewertete Faktor von KVR Radeburg ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Passt, wenn du schon länger dort arbeitest
Innerhalb der Abteilungen ist der Zusammenhalt wohl mit am besten. Oftmals hat man aber nicht mit allen Mitarbeitern gleich viel zutun, somit ergibt sich ab und an eine gewisse Distanz.
Bei Gesprächen untereinander sollte man vorsichtig sein, es gibt sehr viel "Maulwürfe" und "Zuträger". Das Ganze ist von der Unternehmensführung aber durchaus so gewollt.
Gute Zusammenarbeit wird nicht honoriert, der Großteil denkt nur an sich selbst. In den einzelnen Schichten ist ein gewisser Zusammenhalt da, aber Schichtübergreifend ist das eher nicht der Fall.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KVR Radeburg ist Karriere/Weiterbildung mit 1,9 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Lehrgänge kosten oft zu viel Geld.
Lehrausbilder für Nachwuchs sind keine vorhanden! Doch: Einer!!!
Praktisch nicht vorhanden
Weiterbildung wird nicht gefördert. Auszubildende sind sehr günstige Arbeitskräfte die leider gern ausgenutzt werden.
Nicht erwünscht (Schade)
Kann ich nicht weiter Einschätzen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- KVR Radeburg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet KVR Radeburg schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen KVR Radeburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 13% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei KVR Radeburg als eher modern.
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