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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Homeoffice
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Firmenwagen
Internetnutzung
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungDie negativen Kommentar sind meinerseits unverständlich.
Ist man mit sich selbst und seiner Lebensweise zufrieden...., dann sollte es okay sein...., ansonsten.. sucht euch einen neuen Job. Rumjammern ist nicht!! Es ist jedem selbst überlassen..
Schnelle Antworten
Offene Struktur.
Offene Umgangsweise
kurzer Arbeitsweg
Teamarbeit nicht in allen Abteilungen möglich
Qualifikation der Mitarbeiter zu wenig!
Darf ich hier leider nicht aufführen
Momentan fällt mir da nichts weiter ein.
Die Büroarbeiter weisen nur an und wissen nicht alles
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen
Festes Personal einstellen und die Älteren nicht gehen lassen
Innovationen der Schnellecke Group stärker einbeziehen.
Es müssten mal einige Leute ausgetauscht werden!
Standort Vogelsang.
Kantinenverhältnisse sollten geändert werden.
Die Chefs sollten sich öfters mal sehen lassen und mit den Kollegen Kommunizieren.
Der am besten bewertete Faktor von KWD Automobiltechnik ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Alle müssen arbeiten, ob jung und alt!
Ältere Kollegen werden so behandelt wie sie es verdienen mit Respekt. Wir können immer gegenseitig voneinander Lernen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KWD Automobiltechnik ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
hier wird oft der Bock zum Gärtner gemacht
Ich würde gerne mehr machen, bisher bin ich aber noch nicht berücksichtigt worden.
Die Zeit wird natürlich zeigen ob noch was kommt oder nicht.
