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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Benefits
    • 2,2Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 2,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,8Kommunikation
    • 2,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,4Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,0Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 1,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,0Gleichberechtigung
    • 2,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    83%83
  • DiensthandyDiensthandy
    67%67
  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • CoachingCoaching
    17%17
  • HomeofficeHomeoffice
    17%17
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    17%17
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Offener Umgang
Viel Verantwortung
Coole Projekte
Hohes Fachwissen
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Ein paar sehr nette Kollegen und Kolleginnen, große Einzelbüros. --> Weil hier niemand arbeiten will?
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Cholerische Zeitbombe
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Ganz besonders stört mich der Umgang mit den Mitarbeitern. Aus finanziellen Gründen müssen Stellen abgebaut werden. Das muss man als Mitarbeiter akzeptieren - aber als erstes das Obst für die Mitarbeiter streichen, anstatt offen zuzugeben wie die Situation ist und dann auf eine unwürdige Art und Weise zu kündigen und das Gehalt zuletzt mit allen Mitteln noch um ein paar Euro einkürzen - das geht gar nicht.
Zudem habe ich selbst und sogar von einigen anderen Kollegen genauso erfahren, dass ...
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Versprechen nach der Probezeit auch einhalten
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Digitalisierung noch etwas zäh
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Der AG ist unseriös und dekadent, einzelne für ihn nicht wichtige Mitarbeiter werden rausgepickt und bei schlechter Laune angeprangert.
Billige Ausstattung, an allen Ecken wird gespart z.B. die Schreibtische, Arbeitshandys und dies spiegelt sich auch in der Qualität des Wohnungsbaus wieder.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

1,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von L HOMES ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 1,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Nein dieser Aspekt ist egal.
1
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Nur als Fassade
1
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Was Mitarbeitende noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Keine Chance erledige einfach dein Job
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • L HOMES wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet L HOMES schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen L HOMES als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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