Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
ParkplatzDer Umgang zwischen den Kollegen. Die Arbeitsatmosphäre in den Abteilungen.
Die Entlohnung der Mitarbeiter.
Die Wertschätzung der langjährigen Mitarbeiter.
Die Organisation und Interaktion mit den Mitarbeitern zusammen Gestalten.
Der am besten bewertete Faktor von Laborgmeinschaft singen ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Tätigkeitsfelder sind sehr unterschiedlich und sehr interessant. Man kann hier sehr viel Wissen vermittelt bekommen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Laborgmeinschaft singen ist Gleichberechtigung mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Entlohnung für die gleiche Tätigkeitsfelder ist leider bei Männern und Frauen unterschiedlich.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Die Weiterbildung der Mitarbeiter wird intern auf dem neuesten Stand gehalten aber externe Weiterbildung ist leider nicht gern gesehen.
