Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es ist ein wirklich tolles Handwerk.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Personalplanung, denn darunter leidet die Stimmung, die Qualität, einfach alles.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von Lacktechnik 2000 Eutin ist Image mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Nach meinem Geschmack teilen alle diese Meinung. Die Kundschaft redet eher schlecht in Bezug auf die Preise, die Qualität die Kulanz.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lacktechnik 2000 Eutin ist Work-Life-Balance mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Diesen Begriff gibt es in dem Unternehmen nicht, bzw. nur für die GF.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt hier keine Aufstiegschancen. Das ist aber der Unternehmensgröße geschuldet.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Lacktechnik 2000 Eutin wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Lacktechnik 2000 Eutin besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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