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LAE Engineering 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,7Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 32 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,4 Punkte).

Alle 32 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    83%83
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    71%71
  • InternetnutzungInternetnutzung
    71%71
  • DiensthandyDiensthandy
    63%63
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    58%58
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    58%58
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    54%54
  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    42%42
  • CoachingCoaching
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    13%13
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    8%8
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    8%8
  • EssenszulageEssenszulage
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Dass man versucht sich als Firma stetig weiterzuentwickeln und auch offen dafür ist, Dinge anders anzugehen. - Man geht mit der Zeit.
Generell ein Arbeitgeber, der viel Wert auf zufriedene Mitarbeiter legt! :)
Auch in Hinsicht auf die aktuelle Corona-Pandemie wird hier vorbildlich gehandelt!
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Authentizität, Wertschätzung und Ehrlichkeit wird gelebt. Der Gedanke: Zufriedene Mitarbeiter geben zufriedene Kunden, wird gelebt! Es wird nichts in Stein gemeißelt - die Offenheit, Dinge anders anzugehen oder umzusetzen wenn sie so nicht laufen, ist gegeben. Nach dem Motto: was gut läuft bleibt, was nicht gut läuft, wird überdacht.
Flache Hierarchie, viele außerbetriebliche Veranstaltungen, flexible Arbeitszeiten
das familiäre Miteinander und die professionellen Strukturen
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Die Arbeitszeit
Was Mitarbeiter noch gut finden? 11 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

die räumliche Beengtheit. Jedoch wird dem 2018 Abhilfe geschafft :-)
Bisher nichts gefunden
Dass nicht so viel Zeit für Innovationen übrig ist.
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Das wir in Privathäuser unseren Firmensitz haben und nicht in einem angemessenen Firmengebäude. Zu wenig Parkplätze.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 5 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Ich freue mich auf das neue Bürogebäude.
bleibt so wie ihr seid. grüßle RM
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Weiter an den offenen Punkten arbeiten und einen besseren Besprechungsraum.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 4 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,8

Der am besten bewertete Faktor von LAE Engineering ist Arbeitsatmosphäre mit 4,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


angenehme Arbeitsumgebung
5
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Sehr freundliche und offene Kollegen - auch gegenüber neuen Mitarbeitern!
5
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Wir haben einfach eine tolle Arbeitsatmosphäre. Es macht einfach Spaß hier her zu kommen.
5
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Eine super Arbeitsatmosphäre mit Spaß und freunde.
5
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Work-Life-Balance
Gourmet's auf Führungsebene
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen? 7 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von LAE Engineering ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Deutlich unter dem Durschnitt RNK
2
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unterdurchschnittliche Bezahlung
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 6 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Es wird die Möglichkeit gegeben sich weiterzubilden. Sofern die intrinsische Motivation da ist, werden einem diesbezüglich keine Steine in den Weg gelegt.
5
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Unternehmen unterstützt Weiterbildungen! Mitarbeiter muss sie sich proaktiv suchen.
5
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Weiterbildung ist dem Unternehmen sehr wichtig. Ich werde gefördert und habe eine Vielzahl an Möglichkeiten mich weiter zu entwickeln.
5
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+ Gute Übernahmechancen
+ Weiterbildungsmöglichkeiten
5
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Nach Rücksprache mit dem Vorgesetzten sind Weiterbildungen gerne gesehen. Karrieremöglichkeiten bestehen. Das Unternehmen wächst und es werden gerne Führungskräfte, Projektleiter etc. aus den eigenen Reihen genommen.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 6 Bewertungen lesen

Gehälter

76%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 21 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Elektromonteur2 Gehaltsangaben
Ø48.900 €
Projektmanager2 Gehaltsangaben
Ø56.200 €
Software-Entwickler2 Gehaltsangaben
Ø46.500 €
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