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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Benefits
    • 4,8Image
    • 4,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,8Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
lake.office
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
lake.office
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    100%100
  • RabatteRabatte
    100%100
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • InternetnutzungInternetnutzung
    100%100
  • CoachingCoaching
    80%80
  • HomeofficeHomeoffice
    80%80
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    80%80
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    60%60
  • FirmenwagenFirmenwagen
    40%40
  • EssenszulageEssenszulage
    40%40
  • KantineKantine
    20%20
  • ParkplatzParkplatz
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Sehr offene Kommunikation, hier wird direkt und ehrlich kommuniziert. Feedback und Verbesserungsvorschläge werden von jedem ehrlich angenommen und wenn möglich umgesetzt. Sei es bei Verbesserungen der Arbeitsprozesse, des Arbeitsumfelds oder Goodies, hier wird versucht dem Arbeitnehmer eine tolle Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
Problemlösung, Einbinden schon im Studium in jeglichen Bereichen, Bereitstellung von jeglichem Material egal ob es ein eigenes Macbook (welches auch privat genutzt werden kann) oder sonstige Anschaffungen sind, Arbeitsumfeld, Vergütung, Arbeitszeiten
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

Unterstützungsmöglichkeiten zu Fitness- und Sport- Aktivitäten zur Verbesserung der Work Life Balance anbieten.
interne Kommunikation zu spezifisch (als Student ab und zu, aber selten unverständlich)
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

5,0

Der am besten bewertete Faktor von lake.office ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Diesen einzigartigen Team-Spirit kann man ehrlich nicht beschreiben. Egal ob es Kolleg:innen oder Kund:innen sind - jeder kann das unterschreiben.
5
Bewertung lesen
Mit den meisten bin ich durch den Job nun auch im privaten befreundet. Daher ist der Zusammenhalt super.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Wenn ich einen Bedarf hierzu habe, wird dieser umgehend gestillt. Gleichzeitig werden uns regelmäßig (passende) Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten.
5
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • lake.office wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet lake.office besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei lake.office als eher modern.