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Lambert GmbH

Deutschland Branche Einkauf / Beschaffung
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Lambert GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,05 Mitarbeiter
1,00 Bewerber
0,00 Azubis

Verbesserungsvorschläge

  • Sich selbst zu hinterfragen wäre ein Anfang. Doch alles spricht dagegen. Die Zeit läuft davon.

Pro

Zitat Anfang:

Was ist die Seele von Lambert?"
Es ist der persönliche Raum, in dem der Mensch sich aufs Wohlfühlen einrichtet, um so zu leben, wie er es liebt. Es ist der Mensch, der sich mit schönen Dingen umgibt und mit ihnen seinen Wohn- und Lebensraum ganz nach seinen Wünschen wachsen lässt - wie eine zweite Haut und doch mit aller Bewegungsfreiheit. Und es ist die ganze Welt des individuellen Interieurs, des Dekors und der Accessoires, die ihn dabei
inspiriert. Kurz, die Seele von Lambert ist der Mensch, der anders wohnen will, als andere. Lambert verleiht ihr mit kreativen Ideen die Flügel dafür.

Zitat Ende

  • 04.Juli 2016 (Geändert am 30.Juli 2016)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Es regiert die Angst und der Leistungsdruck.

Mangelnde Führungsqualität und nicht vorhandene Fairness schaffen ein beklemmendes Betriebskliema.

Vorgesetztenverhalten

Grandiose Inkompetenz in der Führungsspitze.

Gewisse Herrschaften sollten dringend die Wörter: Mitarbeiterführung und Motivation im Wörterbuch nachschlagen.

Kollegenzusammenhalt

Ich hatte noch nie so tolle Kolleginnen und vermisse sie.
Die Mädels sind/waren einfach unvergleichbar.

Danke !

  • 28.Apr. 2016 (Geändert am 18.Mai 2016)
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Bessere Bezahlung (nicht unter Tarif) Gründung eines Betriebsrates und grundlegender Umschwung im Denken der Geschäftsleitung, eventuell Änderung derselben Mehr Anerkennung und Fortbildung

Pro

Design, sonst bleibt nicht viel übrig...
Vom Ursprung der Idee brillantes Unternehmen mit großem menschlichen, kreativen und verkaufstechnischen Potenzial, dass leider der Gier einzelner geopfert wird.

Contra

Der interne Führungsstil des Unternehmens ist ausgesprochen fragwürdiger Natur.
Erfolgreiche Blender mit Hang zu Denunziation und Intrige haben hier beste Aufstiegschancen, vorausgesetzt sie überleben lang genug im System.
Ehrliche Leistung und Kreativität wird gern ausgenutzt, aber nicht entsprechend honoriert, von angemessener Entlohnung ganz zu schweigen.
Die Maschinerie funktioniert durch Druck und Androhung von Konsequenzen, falls Anzeichen von Materialermüdung auftreten.
Ein ausgeklügeltes Prämiensystem, von dem hautsächlich der Unternehmer profitiert, fördert den Konkurrenzkampf und unterminiert das Arbeitsklima.
Nette, teamorientierte Kollegen, haben oft das Nachsehen.
Üble Nachrede, die mitunter auch Familienmitglieder nicht verschont, dient ebenfalls als probates Mittel der Machtdemonstration.


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kununu Scores im Vergleich

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