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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,9Gehalt/Benefits
- 2,3Image
- 1,8Karriere/Weiterbildung
- 2,4Arbeitsatmosphäre
- 1,9Kommunikation
- 2,8Kollegenzusammenhalt
- 2,2Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 2,5Interessante Aufgaben
- 2,1Arbeitsbedingungen
- 2,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,6Gleichberechtigung
- 3,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2012 haben 45 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 45 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Parkplatz
- Kantine
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Firmenwagen
- Coaching
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das alle sehr freundlich und zuvorkommend sind und alle sind hilfsbereit und erklären einem schnell alles und nehmen sich Zeit
Es gibt immer einen neuen Weg, den es zu finden gilt. Die Marke Lambert steht für ein Lebensgefühl und genau deshalb stehe ich jetzt zu dem Unternehmen und der neuen Führung.
Nothing ist auch schon zu viel
Das ich ich nichts mehr mit ihm zu tun habe
...dass dieser hoffentlich bald weg und vergessen ist und das wunderbare Label bald gerettet werden kann!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Spiel absolut nicht mit offenen Karten. Mann wird hingehalten....
Das es etwas chaotisch ist solange alles noch aufgebaut wird
Mindestlohn, schlechte Arbeitsbedingungen, keine Pausenräume, keine Getränke für Mitarbeiter, keine Zuschüsse zu Jobticket und co, zu hohe Arbeitsbelastung weil gleichgestellte MA nicht die selben Aufgaben erledigen müssen, sondern befreit werden von den wesentlichen Aufgaben nur aufgrund Mangelnder Kompetenz und noch vieles mehr….
So ziemlich alles
...dass man sich leider in der falschen Branche verirrt hat, für welche das Feingefühl für Hochwertiges und Schönes fehlt, Neues und Veränderungen nicht zugelassen werden und Weiterentwicklung in jeder Art und Weise blockiert werden, seit Jahren...
Verbesserungsvorschläge
Lambert muss unbedingt ein Moderneren Kassen und waren Wirtschaftssystem aufbauen damit es nicht mehr solange an der Kasse dauert wenn mehrere Kunden im laden sind bei einer Kasse
Den Laden ganz zu machen.
Verkauft die Firma und hofft das ein erfahrener Geschäftsführer mit Innovation und Visionen die Marke wieder zum Leben erweckt.
...führen ins Leere, aber es gibt immer Hoffnung, denn:
"Hochmut kommt immer vor dem Fall"
Wenn jemand das Label "Lambert" retten möchte, BITTE kaufen und mit jungen, weltoffenen Mitarbeiter/innen durchstarten!
Die Führungskräfte dringend austauschen! Nicht mehr zeitgemäß und weltfremd was die Branche angeht
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
3,1
Der am besten bewertete Faktor von Lambert ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,1 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
viele ältere Kollegen die meist auf Grund der Anfangsjahre zum Unternhemen halten
Die Arbeitsbedingungen sind sehr schlecht und für ältere Personen sehr mühsam.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lambert ist Karriere/Weiterbildung mit 1,8 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Git es nicht
Kein Möglichkeit neues zu lernen und Karriere zu machen .Immer wiederholen und Stillstand.immer Nervosität bei Arbeit .
Hauseigene Schulung
Dreistigkeit siegt hier vor Leistung oder Kompetenz - für Jeden offensichtlich, der es sehen mag.
Kaum möglich, selbst mit eigener initiative keine Unterstützung
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Lambert wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Lambert schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Lambert als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 45 Bewertungen schätzen 5% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Lambert als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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