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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,7Gehalt/Benefits
    • 3,5Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 2,8Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    67%67
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    17%17
  • EssenszulageEssenszulage
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Leider gar nichts, außer das Sortiment ist zu empfehlen
Bewertung lesen
Produkte hinter denen man stehen kann
Bewertung lesen
Gutes Konzept der Personalplanung
Gutes Konzepzt für Mitarbeiter
Viel Freiheit und pünktliches Gehalt
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Natürlich bietet dieser Job keine großen Zukunftaussichten, weil es keine Weiterbildungsmöglichkeiten gibt.
Zuviel Druck durch falsche Personen ausüben lassen. Unkorrekte Einstufungen des Personals
Bewertung lesen
Schlechte Arbeitszeiten, keine Pausen, kein Privatleben
Bewertung lesen
zu wenig Weiterbildungschancen
Keine Übertarifliche Gehälter. Keine Zahlungen nach Leistung
Alle gleich egal wie gut oder schlecht man seinen Job macht
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Genauer darauf zu achten wer Bezirksleiter wird und wie Filialleiter zwischenmenschlich agieren
Bewertung lesen
Mehr Menschlichkeit zeigen und mehr auf die Mitarbeiter eingehen
Bewertung lesen
Mehr Möglichkeiten zur Weiterbildung
mehr Weiterbildungsmöglichkeiten
Mehr nach Leistung bezahlen und mehr loben um zu motivieren
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Landb├ñckerei Stinges wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Landb├ñckerei Stinges schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Landb├ñckerei Stinges als eher traditionell.

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    Strategie & Mentalität
  • 🧩
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Landbäckerei Stinges
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Landbäckerei Stinges
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
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