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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 1,9Image
- 1,5Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 1,9Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 2,3Work-Life-Balance
- 1,9Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Barrierefrei
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Pünktliche Zahlungen, ein weitestgehend kriesensicherer Job,
Gut zu erreichen
Arbeitsplatzsicherheit, Altersvorsorge, pünktliche Gehaltszahlung
Gehalt, Altersabsicherung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das man gute Kollegen gefühlt einfach so gehen lässt. Frei nach dem Motto: „Reisende solle nicht aufhalten.“
Zu wenig Engagement für Wir-Gefühl und Teamzugehörigkeit.
Zu wenig Gesundheitsmaßnahmen.
Man muss mit der Zeit gehen. Wenn man aber nie genug Personal oder Geld zum umsetzen hat wird es nicht besser.
kaum Möglichkeiten, sich weiter zu qualifizieren
Arbeitsmoral
Verbesserungsvorschläge
leistungsgerechter zahlen
bessere Kommunikation notwendig
zu viele Häuptlinge, die die Arbeit der Angestellten nicht einschätzen können
fast keine Nachwuchsförderung
viel mehr KOMMUNIKATION!
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Landesamt für Bau und Verkehr ist Karriere/Weiterbildung mit 1,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Muss man selbstständig verfolgen und könnte besser sein.
wenn nicht kostenlos, dann gibts keine echte Weiterbildung
kaum Möglichkeiten der Weiterbildung oder Höherqualifizierung
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Landesamt für Bau und Verkehr wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Landesamt für Bau und Verkehr schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Landesamt für Bau und Verkehr als eher traditionell.
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