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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Stumpf seinen Job machen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-BeteiligungDie offene Art (die MA‘s fühlen sich unter den Chefs wohl), meistens nett ausgedrückte feedbacks (wenn man etwas falsch gemacht hat z.b.) und Hilfsbereit.
Möglichkeit der Telearbeit
Pünktliche Bezahlung. Betriebsrat und Vertrauensperson haben immer ein offenes Ohr und zeigen Verständnis, sowie der Versuch zu helfen.
Mein Arbeitgeber ist nett, witzig, aber das bringt mich auch nicht weiter
Die Bezahlung lässt - in Anbetracht der Arbeitsüberlastung - zu wünschen übrig.
Die „schlechte“ Bezahlung. Da die Arbeit, die wir dort ausüben sehr anspruchsvoll ist. Aber es wird besser! (Das ist das gute :))
Die über der stehende Person an der Position lassen, obwohl mehrere Beschwerden vorliegen!
Er lästert und das ist für mich ein no Go.
Ich denke, dass es mit etwas mehr Nettogehalt und bessere Motivation sehr viel mehr Spaß machen würde.
Personalaufstockung
Immer ehrlich und neutral bleiben. Er sollte versuchen emphatisch zu sein und keinen Tunnelblick zu haben.
Die über den Angestellten stehenden Person in der Abteilung A Uno absetzen. Bossing ist strafbar!
Der am besten bewertete Faktor von Landesamt für Einwanderung ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wir sind ein misch marsch aus alt und jung und das passt super.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Landesamt für Einwanderung ist Image mit 1,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Leider hat meine Behörde kein super Image. Aber das stört mich null, solange ich respektvoll mit den Kunden umgehe und das auf Gegenseitigkeit beruht.
Kollegen sprechen nicht immer gut über die Firma. Das ist immer Ansichtssache.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Persönlichkeitsentwicklung gibt es nicht. Dazu müssten einige von der obersten Etage vll mal zur Schulung. Weiterbildungen werden angeboten, zwar weniger als vor Corona Zeiten, aber man kann sich dafür anmelden.
Super viele Möglichkeiten. Mein Studium wird befürwortet, auch wenn arbeiten und Studium super anstrengend ist.
