Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Coaching
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Parkplatz
Rabatte
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligungdas geballte, fachliche Knowhow, die gute Ausstattung, das kollegiales Miteinander & die positive Arbeitsatmosphäre
die etwas zu langwierigen Prozesse
Der am besten bewertete Faktor von Landesbaudirektion Bayern ist Work-Life-Balance mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Überstunden können abgebaut werden, so weit möglich, Rücksicht auf familiäre Belange
Sehr flexibel gestaltbare Arbeitszeiten, Teilzeit jederzeit ebenfalls möglich, besser kann ich es mir mit Familie nicht wünschen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Landesbaudirektion Bayern ist Gehalt/Benefits mit 3,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Da ist sehr großer Verbesserungsbedarf, um eine einen marktüblichen Standard zu erreichen
Das Gehalt ist im öD natürlich nicht vergleichbar mit den Möglichkeiten in der freien Wirtschaft. Hier wird mit anderem gepunktet.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildung: Dafür gibt es viele Möglichkeiten, 5 Sterne
Karriere: Für Tarifangestellte sehr geringe Chancen, hierfür 0-1 Stern
Es gibt für jeden ausgesprochen gute Weiterbildungsmöglichkeiten. Karriere an sich hängt schon sehr ab von dem erreichten Abschluss und die Strukturen sind relativ flach.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Überlegt handeln.
