Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Landeskriminalamt Sachsen?

Landeskriminalamt Sachsen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Landeskriminalamt Sachsen schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Landeskriminalamt Sachsen als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Landeskriminalamt Sachsen das Gehalt?

Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 71% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Landeskriminalamt Sachsen wahr?

Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Landeskriminalamt Sachsen als eher traditionell.

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Sachsen
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 3,9Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Kantine
71%71
Flexible Arbeitszeiten
57%57
Betriebliche Altersvorsorge
57%57
Gute Verkehrsanbindung
57%57
Betriebsarzt
43%43
Parkplatz
43%43
Barrierefrei
29%29
Homeoffice
29%29
Mitarbeiter-Events
14%14
Gesundheits-Maßnahmen
14%14

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gute Bezahlung, kostenlose Standardkrankenversicherung

September 2019Bewertung lesen

keine ahnung, habe keinen ehemaligen Arbeitgeber

Juli 2019Bewertung lesen

Dienstzeiten, Gehalt, Aufgaben.

Dezember 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Aufgrund von Schleuderposten bzw. schnellen Beförderungsämtern der Leiter, ist Personalentwicklung, Empathie - Vereinbarkeit Beruf/Familie ein absolutes Fremdwort. Geklüngel, unfähige "Busenfreunde" werden geholt und Leistungsprinzip gilt nicht mehr. Homeofficeverbot in der heutigen Zeit!

Juni 2022Bewertung lesen

kann ich nicht sagen, ich habe keinen ehemaligen Arbeitgeber

Juli 2019Bewertung lesen

Zuviel Arbeit für zu wenig Personal

September 2019Bewertung lesen

Vereinbarkeit von Beruf und Familie war nicht möglich

Juni 2018Bewertung lesen

Zu wenig Personal, daher Arbeitsbelastung zu hoch.

Dezember 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

keine Verbesserungsvorschläge, habe keinen ehem. Arbeitgeber

Juli 2019Bewertung lesen

mehr Personal einstellen, Beförderungschancen erhöhen

September 2019Bewertung lesen

Vereinbarkeit von Beruf und Familie ermöglichen

Juni 2018Bewertung lesen

Bessere Gesundheitsfürsorge durch entsprechende Angebote. Personalaufstockung zum Abbau der Arbeitsbelastung.

Dezember 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Landeskriminalamt Sachsen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Landeskriminalamt Sachsen schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Landeskriminalamt Sachsen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 71% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Landeskriminalamt Sachsen als eher traditionell.