Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Landgericht Leipzig?

Landgericht Leipzig wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Landgericht Leipzig schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Landgericht Leipzig als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Landgericht Leipzig das Gehalt?

Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Landgericht Leipzig wahr?

Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Landgericht Leipzig als eher traditionell.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 3,5Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 1,5Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 2,5Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 2,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2025 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Flexible Arbeitszeiten
67%67
Betriebsarzt
33%33
Mitarbeiter-Events
33%33
Homeoffice
33%33
Internetnutzung
33%33
Betriebliche Altersvorsorge
33%33
Gute Verkehrsanbindung
33%33

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Unterhaltsbeihilfe.

September 2025Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

zeitangemessener Führungsstil

September 2026Bewertung lesen

Referendariat umfassend reformieren.

September 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

3,5

Der am besten bewertete Faktor von Landgericht Leipzig ist Gehalt/Benefits mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Gehalt ist super, aber keine Benefits.

September 2026Bewertung lesen

Ist als Beamter auf widerruf top, bundesweit ganz oben.

September 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Landgericht Leipzig ist Vorgesetztenverhalten mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Katastrophe. Nasenpolitik. Gutes Aussehen bringt Vorteile.

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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Zu wenig Möglichkeiten.

September 2026Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Landgericht Leipzig wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Landgericht Leipzig schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Landgericht Leipzig als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Landgericht Leipzig als eher traditionell.