Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Essenszulage
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Coaching
Hund erlaubt
HomeofficeGute Küche. Auf Umwelt und Klimaschutz wird viel aufgepast.
Das Landhaus Scherrer schafft es immer wieder ein total schönes Event auf die Beine zu stellen und spaß in dieses zu bringen. Jedes mal aufs freue ich mich davon ein Teil zu sein! Von Sommerfesten, über Geburtstage bis hin zum Derby!
Die Inhaber stehen voll und mit eigenem hohen Arbeitseisatz hinter den dem Unternehmen und den Mitarbeitern.
Das klassische Handwerk der Gastronomie wird hochgehalten und immer neu und modern umgesetzt.
grundsätzlich freundlich, verhandlungsoffen, offen insgesamt
Freundlichkeit, hilfsbereit.
Leider ganz viel.
manchmal sehr unfreundlich
Umgang mit den spülern ist widerlich, Hygiene will ich nicht drauf eingehen, kein Ahnung wie die Prüfungen bestehn.
Schule ist blockunterricht, nach dem Schultag noch weiter arbeiten.
Da fällt mit gerade nichts ein :-)
Das nach außen immer kommuniziert wird, wie gut die Mitarbeiter behandelt werden.
Neue Kollegen in der ersten Woche allen vorstellen.
Ein leichteres und funktionaleres Mobiliar würde den Umbau von á la carte zu Events deutliche einfacher machen
Kein Interesse meinerseits noch Vorschläge zu machen, dafür muss sich dort in meinen Augen zu viel ändern.
Der am besten bewertete Faktor von Landhaus Scherrer ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Der Michelin Guide hat uns mit dem Grünen Stern für Nachhaltigkeit ausgezeichnet und wir sind seit über 10 Jahren bio-zertifiziert. Beim Catering haben wir sagt eine Demeter-Zertifizierung. Somit hat sich das Umweltbewusstsein schon in die DNA des Hause eingebrannt.
Charity Veranstaltungen für das Kinderkrankenhaus, die Sternenbrücke oder das Kinder Hospiz wird von allen gerne mitgetragen.
Ressourcen sparend
Aufs Unweltbewusstsein wird sehr viel wert gelegt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Landhaus Scherrer ist Gehalt/Benefits mit 3,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Leider ist der Arbeitnehmermangel in der Branche auf Gehälter, wie sie im Landhaus Scherrer bezahlt werden zurückzuführen. Dies ist aber leider in so gut wie der gesamten Branche der Fall.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Gute Möglichkeiten für Weiterbildungen
Weiterbildung innerhalb des Unternehmen wird gefördert und Mut zur Karrierebildung werden gerne gesehen. Ein explizites Weiterbildungsprogramm gibt es allerdings nicht.
Super Möglichkeiten
Leider gab es nie die Möglichkeit für Weiterbildungen. Auf Nachfrage ob dies möglich sei, hieß es nur man würde ich ja genug lernen.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Mitarbeiter fordern.
