Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 27 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Essenszulage- Internetnutzung
- Kantine
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Firmenwagen
- Coaching
- Hund erlaubt
- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gerade mit wenig Erfahrung kann man dort fachlich einiges mitnehmen.
Gute Küche. Auf Umwelt und Klimaschutz wird viel aufgepast.
Es hat mir Mega viel Spaß gemacht dieses Jahr beim Derby dabei zu sein, die Kollegen sind super lieb und offen.
Ich war dieses Jahr das erste mal dabei und ich habe oben an der Bar gearbeitet.
Außerdem wurde auch auf unsere Wünsche eingegangen, was auch nicht selbstverständlich ist, bei mir musste was an den Arbeitszeiten angepasst werden und es hat im nu geklappt.
Ich komme gerne wieder!
Das Landhaus Scherrer schafft es immer wieder ein total schönes Event auf die Beine zu stellen und spaß in dieses zu bringen. Jedes mal aufs freue ich mich davon ein Teil zu sein! Von Sommerfesten, über Geburtstage bis hin zum Derby!
Die Inhaber stehen voll und mit eigenem hohen Arbeitseisatz hinter den dem Unternehmen und den Mitarbeitern.
Das klassische Handwerk der Gastronomie wird hochgehalten und immer neu und modern umgesetzt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Teilweise sehr respektloser Umgang der Führungsebene.
Absolut nicht transparente Aufteilung des Trinkgeldes.
Leider ganz viel.
manchmal sehr unfreundlich
Umgang mit den spülern ist widerlich, Hygiene will ich nicht drauf eingehen, kein Ahnung wie die Prüfungen bestehn.
Schule ist blockunterricht, nach dem Schultag noch weiter arbeiten.
Da fällt mit gerade nichts ein :-)
Verbesserungsvorschläge
Die Personalpolitik grundsätzlich überdenken, vor allem respektvoll mit dem Personal umgehen.
Professionellerer mit Personalbedingten Problemen.
Neue Kollegen in der ersten Woche allen vorstellen.
Es wäre schön für die Zukunft, dass man der Gastro auch alternative Kleidung anbietet, da es oben im Zelt bei gutem Wetter sehr warm werden kann:)
Ein leichteres und funktionaleres Mobiliar würde den Umbau von á la carte zu Events deutliche einfacher machen
Vorgesetzte: Schulungen besuchen, die die Soft Skills verbessern
Arbeitszeiten gerechter halten
Arbeitnehmer respektvoll behandeln
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
4,6
Der am besten bewertete Faktor von Landhaus Scherrer ist Arbeitsbedingungen mit 4,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Pausen werden eingehalten und essen wird gestellt. Die Aufgaben kann man sich so gestalten wie man sie selber, individuell am besten erledigen kann.
Arbeitsausstattung ist immer auf dem neuesten Stand und z.B. auch die Umkleide und Personalräume wurden erst kürzlich modernisiert
Nettes Klima
Nach außen hin wird sich gerne als moderner Betrieb verkauft, obwohl dort definitiv aufholbedarf besteht. Erste Änderungen sind dort aber schon auf den Weg gebracht worden.
Die Geräte sind sehr gut und die Küche ist gut ausgestattet
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Landhaus Scherrer ist Gehalt/Benefits mit 3,6 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Leider ist der Arbeitnehmermangel in der Branche auf Gehälter, wie sie im Landhaus Scherrer bezahlt werden zurückzuführen. Dies ist aber leider in so gut wie der gesamten Branche der Fall.
Leider muss ich sagen, dass ich nie wieder so wenig verdient habe, wie in diesem Betrieb
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Weiterbildung innerhalb des Unternehmen wird gefördert und Mut zur Karrierebildung werden gerne gesehen. Ein explizites Weiterbildungsprogramm gibt es allerdings nicht.
Gute Möglichkeiten für Weiterbildungen
Super Möglichkeiten
Man hat sehr gute Chancen nach der Ausbildung übernommen zu werden, was allerdings sehr wenige Azubis in Anspruch nehmen.
Leider gab es nie die Möglichkeit für Weiterbildungen. Auf Nachfrage ob dies möglich sei, hieß es nur man würde ich ja genug lernen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Landhaus Scherrer wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Landhaus Scherrer besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Landhaus Scherrer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 48% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Landhaus Scherrer als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Landhaus Scherrer
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Tradition bewahren und Kollegen helfen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Landhaus Scherrer
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung