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Landratsamt Nürnberger Land als Arbeitgeber
Landratsamt
Nürnberger
Land
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 27 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Betriebsarzt
- Barrierefrei
- Homeoffice
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Diensthandy
- Kinderbetreuung
- Hund erlaubt
- Essenszulage
- Firmenwagen
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Lage in Lauf
Die Lage ist gut; Parkplätze und Fahrradständer vorhanden; Cafeteria vorhanden.
Gleitzeit. 2 jährige Tarifverhandlungen über Verdi. Nähe zum Wohnort
Sicherer Arbeitsplatz
wertschätzende und freundliche Atmosphäre, kollegialer Zusammenhalt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine Boni, Leistungsorientierte Bezahlung richtet sich nicht nach der Performance.
Keine Entwicklungschancen; weder inhaltlich/fachlich noch bezüglich einer Stundenerhöhung. Kein Einschreiten gegen Vorgesetzte, die ihre Position missbrauchen.
viel Trickserei
Personalentwicklung, Aufstiegsmöglichkeiten
Manche Veränderungsprozesse sind sehr pangsam
Verbesserungsvorschläge
mehr Offenheit
Bei den Führungskräften scheidet sich die Spreu vom Weizen. Bei Meldungen an den Personalrat, wäre es schön, wenn anschließend eine interne Stelle sich um die Missstände kümmern würde. Das passiert leider, auch auf lange Sicht, nicht.
Mehr Sozialräume, freundlichere Gestaltung der Büros. Bessere Wegweiser
Strukturen ändern, Personalvertretung ist katastrophal
Mehr in Mitarbeiterentwicklung und Schulung Führungskräfte investieren. Sozialraum und Angebote schaffen. Auszahlung von Inflationspauschalen. Weihnachtsfeiern ohne Zuzahlung beschäftigte etc
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,3
Der am besten bewertete Faktor von Landratsamt Nürnberger Land ist Gleichberechtigung mit 4,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
wird groß geschrieben, Gleichstellungskonzept mit vielen guten Maßnahmen
Frauen haben in der Regel Jobs, die mit weniger Stunden geplant sind. Ansonsten herrscht Gleichberechtigung.
absolute Gleichbehandlung in der Bezahlung und auch bei Bewerbungen
Gleichberechtigung wird hier großgeschrieben
Ungleichbehandlung zwischen Angestellten und Beamten bei Bezahlung und Karrierechancen
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Landratsamt Nürnberger Land ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Gehalt für Informationssicherheit am unteren Ende der üblichen Bandbreite.
Schlechter als anderswo im öffentlichen Dienst
Immerhin ein attraktives Job-Ticket. Das Gehalt in der Verwaltung ist im Vergleich "öffentlichen Dienst" eher niedrig.
Durchschnittlich
Kommt auf die Entgeltgruppe an. Alles sehr starr. Andere Arbeitgeber (auch öffentliche) zahlen denke ich besser.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Inhousefortbildungsprogramm, immer wieder Stellenausschreibungen mit interessanten Stellen zur Weiterentwicklung im LRA
Weiterbildung wird gewünscht und ermöglicht.
Hier müssten tatsächlich eher Minus-Punkte eingeführt werden. Vor allem für Personen, die nicht den klassischen Verwaltungshintergrund haben oder nicht verbeamtet sind.
nur für Beamte
Nur über Beziehung
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Landratsamt Nürnberger Land wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Landratsamt Nürnberger Land besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 78% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Landratsamt Nürnberger Land als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 27 Bewertungen schätzen 37% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Landratsamt Nürnberger Land als eher modern.
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- 🤝Führung & Kommunikation
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- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
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Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung
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JobFür mich
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