Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Landtag von Sachsen-Anhalt?

Landtag von Sachsen-Anhalt wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Landtag von Sachsen-Anhalt schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Landtag von Sachsen-Anhalt als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Landtag von Sachsen-Anhalt das Gehalt?

Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Landtag von Sachsen-Anhalt wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Landtag von Sachsen-Anhalt als eher traditionell.

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Sachsen-Anhalt
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 2,1Kollegenzusammenhalt
- 1,2Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 1,1Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Betriebliche Altersvorsorge
100%100
Coaching
67%67
Flexible Arbeitszeiten
67%67
Diensthandy
67%67
Betriebsarzt
33%33
Gute Verkehrsanbindung
33%33

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Sozialleistungen sind exzellent

September 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Er könnte interessierter an Innovationen und neuen Ideen sein und weniger in den obligatorischen bürokratischen Strukturen verharren

September 2020Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Er sollte sich in vielerlei Hinsicht modernisieren, besonders, was die Digitalisierung anbelangt

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Landtag von Sachsen-Anhalt wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Landtag von Sachsen-Anhalt schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Landtag von Sachsen-Anhalt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Landtag von Sachsen-Anhalt als eher traditionell.