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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Barrierefrei
Firmenwagen
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Coaching
Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gewinnausschüttung, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Job Rad, Wellpass, gute Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub, Betriebsrat, tolle Kollegen, Abteilungsausflüge, sonstige Events, sportliche Förderung,
Anspruchsvolle Neuprojekte,
Selbständiges arbeiten, tolle Entwicklungschancen, Stetige Weiterentwicklung
Interessante Aufgabengebiete. Für jeden der im technischen Bereich arbeiten möchte, ist was dabei.
Viele Extras wie Gewinnbeteiligung, Jobrad, flexible Arbeitszeit, Km-Geld.
Was Mitarbeitende schlecht finden
schlecht mit öffentlichen Verkehrsmittel erreichbar
Verbesserungsvorschläge
Für Medienpräsenz und Aussendarstellung ist noch Luft nach oben.
E- Ladesäulen
Bester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,5
Der am besten bewertete Faktor von Langer ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
in der Entwicklung immer interessante/abwechslungsreiche Arbeit
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Immer wieder gibt es Veränderungen und eine neue Tür geht auf
Hier wird fair auf die Mitarbeiter geschaut. Herausragende Leistung wird gesehen und gefördert. Kollegen haben ein hohes "Know how"
wird unterstützt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Langer wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Langer besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Langer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Langer als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Branchendurchschnitt: Industrie
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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