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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,9Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,9Arbeitsatmosphäre
- 1,9Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 1,4Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 2,3Interessante Aufgaben
- 1,9Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 2,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenArbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Da gibt es nichts gutes
Was Mitarbeitende schlecht finden
Definitiv ALLES
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,8
Der am besten bewertete Faktor von Lavie le Petit ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Nette Kollegen
war immer recht gut
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lavie le Petit ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
NICHT VORHANDEN
Verbesserungsvorschläge werden nicht akzeptiert, gle7ch abgeschmettert
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Lavie le Petit wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gastronomie schneidet Lavie le Petit schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Lavie le Petit als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Lavie le Petit als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Unternehmenskultur
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Lavie le Petit
Branchendurchschnitt: Gastronomie
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Jeden Fehler kritisieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Lavie le Petit
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