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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,6Gehalt/Benefits
    • 1,8Image
    • 1,8Karriere/Weiterbildung
    • 2,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,2Kommunikation
    • 2,8Kollegenzusammenhalt
    • 2,4Work-Life-Balance
    • 1,9Vorgesetztenverhalten
    • 2,0Interessante Aufgaben
    • 2,7Arbeitsbedingungen
    • 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,1Gleichberechtigung
    • 2,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    82%82
  • KantineKantine
    73%73
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    64%64
  • ParkplatzParkplatz
    64%64
  • RabatteRabatte
    55%55
  • EssenszulageEssenszulage
    27%27
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    18%18
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    9%9
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    9%9
  • HomeofficeHomeoffice
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Zahlt pünktlich und man bekommt Urlaubs + Weihnachtsgeld und weitere Prämien
In einem Lebensmittelbetrieb zu Arbeiten.Ich Liebe auch Lebensmittel aber möchte auch fair bezahlt werden.
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So viel gibt es nicht mal verkünstig einkaufen im Betrieb mal gibt es Klamotten umsonst.
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Nicht mehr wirklich was
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Keine Ergonomischen Arbeitsplätze Nur Stehen Laufen Bücken Greifen Es gibt Möglichkeiten dies zu ändern.z.B.Regaländerung
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Ungleiche Behandlung der Angestellten ( Nasenfaktor)
Leider alles mittlerweile
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Führung von Mitarbeitern die ist Grotten schlecht.
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Vorgesezter grüsst nicht /kein Interesse am Arbeitnehmer /zeitkonto wird zugunsten des Arbeitgebers ausgelegt
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf Mitarbeiter eingehen , zuhören und vielleicht doch Mal was umsetzen,die Mitarbeiter an der Front haben mehr Ahnung als die Theoretiker
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Wäre wünschenswert wenn er auf Verbesserungsvorschläge eingehen würde.
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Der Arbeitgeber sollte sich mal gedanken um die Arbeiter machen
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Den Ost-tarif an Westen angleichen
Die ganze Riege müsste mal zur Schulung wie man Mitarbeiter führt.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

2,8

Der am besten bewertete Faktor von LDZ Logistische Dienstleistungszentren Thüringen ist Kollegenzusammenhalt mit 2,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Es gibt noch einige Kollegen die zusammen Halten ,aber es ist mittlerweile ein kommen und gehen .
3
Bewertung lesen
Gruppenbildung durch unterschiedliche Sprachbarrierien
3
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

1,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von LDZ Logistische Dienstleistungszentren Thüringen ist Image mit 1,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Keiner redet mehr gut über diese Firma
1
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keine Angabe
1
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Man lese in anderen Medien das sagt alles
2
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Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Man muss echt darum betteln/ kämpfen dass man sich weiter entwickeln kann und darf.
Wenn man Leute in höhere Position kennt ja .
1
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Es wird nichts angeboten
1
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Fast bei Null nur wenn man zu allem ja und Amen sagt dann vielleicht.
2
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Wüsste ich jetzt nicht.
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • LDZ Logistische Dienstleistungszentren Thüringen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet LDZ Logistische Dienstleistungszentren Thüringen schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen LDZ Logistische Dienstleistungszentren Thüringen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 30% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei LDZ Logistische Dienstleistungszentren Thüringen als eher traditionell.

Puls

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
LDZ Logistische Dienstleistungszentren Thüringen
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Immer nur das Gleiche machen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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