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- 🤝Leadership & Communication
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Employee Satisfaction
Employee Satisfaction
- 4.3Salary/Benefits
- 4.1Image
- 3.9Career/Professional development
- 3.7Working atmosphere
- 3.4Communication
- 4.0Collegiality
- 3.6Work-Life Balance
- 3.6Leadership behavior
- 4.3Interesting tasks
- 3.7Working conditions
- 4.3Environmental and social responsibility
- 4.6Equality
- 4.6Interaction with older colleagues
Jobs
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The following jobs could be of interest to you:
Awards
Salaries
Company Culture
Traditional
Traditional Culture
Traditional Culture
Modern
Modern Culture
Modern Culture
Lebenshilfe Lemgo
Industry average: Education
Employees at this company especially notice the following factors: Helpful colleagues and Appreciate effort.
The four Dimensions of Company Culture
WorkLife
Lebenshilfe Lemgo
Industry average: Education
Benefits
The following benefits were most frequently mentioned in the 7 employee reviews.
Pension plan- Company physician
- Accessible
- Parking
- Team events
- Health-promoting measures
- Internet access
- Flexible working hours
- Good transport links
- Cafeteria
- Company car
- Coaching
- Discounts
- Home Office
- Company phone
- Stock or equity options
Other company profiles
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What employees say
What employees like
Man hat die Möglichkeit seinen Beruf als z.B Heilerziehungspflegerin oder mit einer ähnlichen pädagogischen Ausbildung individuell im Beruf auszuleben. Man hat viele Bereiche in denen man Hilfestellung geben kann/muss und findet seine persönliche Vorlieben, die man im Job gut mit einbringen kann. Z.b man kocht gerne, so kann man dies mit den Menschen als Angebot im Alltag, so wie in der WfbM einbringen.
setzt sich für Mitarbeiter ein, blickt vorausschauend in die Zukunft
+Sozialleistungen
+Tarifvertrag
+Betriebsrat
+Gleitzeit
sicherer Arbeitsplatz, Mitarbeiter werden geschätzt und untertsützt
öffentlicher Dienst kommunale Zsatzversorgung
What employees don't like
Unklare Vorgehensweisen und geringe Anerkennung oder Verständnis für Fehler.
Arbeitszeiten in meinem Bereich sind schwer familien kompatibel
-Umgang mit Konflikte
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Suggestions for improvement
Eine besserer positiver und wertschätzender Umgang mit dem Team, sowie klare Strukturen und Anweisungen. Die Selbstständigkeit der KollegInnen wird leider oft überreizt.
-Abteilungsleitung nicht nur fachlich fördern sondern auch speziell in der Führungskompetenz
Mehr Einbeziehung bei Baumassnahmen von Mitarbeitern die in dem Bereich arbeiten
Highest and lowest factors
Highest rated: Equality
4.6
The highest rated factor of Lebenshilfe Lemgo is Equality with 4.6 points (based on one review).
+Überwiegend weibliche Mitarbeiter
+Gleichberechtigung vorhanden
Lowest rated: Communication
3.4
The lowest rated factor of Lebenshilfe Lemgo is Communication with 3.4 points (based on 2 reviews).
Klare Kommunikation in Übergaben, Besprechungen und durch täglich genutzte Kommunikationsmittel wie Übergabenbücher, Pc- Programme usw.
-Einseitig - Diente ausschließlich dazu die Fehler aufzuzeigen = autoritärer Führungsstil
Career and Professional development
Career/Professional development rating
3.9
Career/Professional development is rated with an average of 3.9 points (based on 2 reviews).
Fortbildungen werden fortlaufend angeboten und auf persönliche Wünsche und Bedürfnisse im Team wird bestmöglich eingegangen.
Questions about reviews and salaries
- Lebenshilfe Lemgo is rated an average 4 out of 5 by employees and applicants. In comparison to the rest of the industry Education (3.6 points), Lebenshilfe Lemgo is better. Based on 2 year ratings, 100% of employees and applicants would recommend Lebenshilfe Lemgo as an employer to others.
- Based on overall 7 ratings, 100% rate their salary and benefits as good or very good.
- Based on data from 5 culture reviews, employees perceive the company culture at Lebenshilfe Lemgo as rather modern.