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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 4,1Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 2,9Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,1Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Medizintechnik (3,6 Punkte).

Alle 8 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    75%75
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    75%75
  • HomeofficeHomeoffice
    63%63
  • DiensthandyDiensthandy
    63%63
  • ParkplatzParkplatz
    63%63
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    38%38
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    38%38
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • EssenszulageEssenszulage
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Flexibilität, Events
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Renomierte Firma mit langer Tradition
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Langjährige treue Mitarbeiter und hohe Stabilität- Ein gutes im Grunde altes Familienunternehmen. Man ist Marktführer in einigen Nischen der instrumentellen Analytik.
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Vielseitige Aufgaben und europäisches Business
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Geschäftsführung, Personalführung
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Es wird in keinster Weise auf die Belange der MA Rücksicht genommen und aufmerksam zugehört. Mit neuen Hierarchien wird versucht Probleme zu lösen oder vermutlich zu ersticken.
Produkte sind veraltet und halten der Konkurrenz nicht mehr stand.
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Durch die lange Betriebszugehörigkeit vieler Mitarbeiter (im Schnitt 15 J) bilden sich teilweise Grüppchen. Im Grunde aber ein zufriedenstellendes Arbeitsklima.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Vernünftige Gespräche mit den Mitarbeitern führen, auf Bedürfnisse eingehen und nicht die Leute vergraulen. Sich an Abmachungen halten.
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Auf die nächsten 80 Jahre!
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Hört den MA zu und macht was draus. Überarbeitet die Produkte um konkurrenzfähig zu sein.
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Weitermachen und neues Gebäude beziehen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von LECO Instrumente ist Work-Life-Balance mit 2,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Man arbeitet auf Grund der interessanten Arbeit einfach leicht zu viel!
2
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • LECO Instrumente wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizintechnik schneidet LECO Instrumente gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen LECO Instrumente als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei LECO Instrumente als eher modern.
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
LECO Instrumente
Branchendurchschnitt: Medizintechnik

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Mitarbeitenden Freiräume geben.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
LECO Instrumente
Branchendurchschnitt: Medizintechnik
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