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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 4,8Image
    • 4,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,7Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • CoachingCoaching
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • EssenszulageEssenszulage
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Arbeitsatmosphäre, Teamzusammenhalt, flexible Gestaltung der Arbeit, Hilfe bei Problemen
Bewertung lesen
gutes Arbeitsklima, sinnvolle Aufgaben,
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Mobilfunknutzung
Bewertung lesen
Veränderungen sollten kontinuierlich kommuniziert, begleiten und umgesetzt werden
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mobiltelefon für Mitarbeiter bereitstellen, da eine leichte Erreichbarkeit wichtig ist, aber es auch weg gelegt werden sollte nach dienstschluss ist die Nutzung des eigenen privaten Handys nicht so sinnvoll
Bewertung lesen
mehr Transparenz bei Kommunikation und bei Entscheidungen, regelmaßiger Austausch zwischen Leitung und Angestellten
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Lega S Jugendhilfe ist Image mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Es fühlen sich alle wohl und so ist es wirklich!
5
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soziales Image, ehrlich
4
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Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lega S Jugendhilfe ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Könnte immer besser sein....
3
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in Ordnung, firmen fitness wäre sehr schön!
3
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Jährlich mehrere interne Fortbildungen der Institution für die Mitarbeiterinnen
5
Bewertung lesen
Wünsche nach Fortbildung werden erfüllt
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Lega S Jugendhilfe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Lega S Jugendhilfe besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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