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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • k. A.
      Gehalt/Benefits
    • 5,0Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • k. A.
      Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • k. A.
      Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2026 hat ein Mitarbeiter:in diesen Arbeitgeber mit 4,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Recht (3,6 Punkte).

Alle Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
  • HomeofficeHomeoffice

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Was ich positiv finde: Man bekommt schnell Verantwortung und kann eigene Ideen einbringen. Es gibt viel Vertrauen und wenig unnötige Hierarchie. Die Atmosphäre ist offen und respektvoll und es gibt wöchentliche Meetings für News, Updates oder Herausforderungen. Für Menschen, die gerne eigenständig arbeiten, proaktiv sind und sich mit der Mission identifizieren, ist LegalAid eine sehr gute Wahl.
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Verbesserungsvorschläge

Strukturen und Prozesse sind noch ausbaufähig, was für eine junge, wachsende NGO aber ganz normal ist. Klarere Rollen und Zuständigkeiten würden den Alltag erleichtern – gleichzeitig spürt man viel Entwicklung und ein sehr engagiertes Team. Da mir 100% Remote persönlich nicht so liegt, würde ich mich außerdem über gelegentliche persönliche Treffen freuen.
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Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von LegalAid gUG ist Arbeitsbedingungen mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Arbeit mit eigenem Laptop (kleiner Bildschirm) – ein zweiter Monitor wäre komfortabler bei mehreren Tabs oder Tabellen
3
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

1:1-Gespräche und persönliches Feedback finden statt und unterstützen die Weiterentwicklung sehr. Formale Weiterbildungsangebote wie in klassischen Unternehmen gibt es derzeit (noch?) nicht, dafür viel Raum für eigenständiges Lernen und persönliches Wachstum.
4
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