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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Barrierefrei
- Coaching
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Hund erlaubt
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich habe in meiner Zeit das Team und die Kollegen und Kolleginnen sehr zu schätzen gelernt. Daraus haben sich sehr enge Freundschaften entwickelt!
Er ist sehr gut erreichen und die Menschen kommen rein und freuen sich.
an sich nur noch das Produkt
Super freundlich, sehr offen, immer zuforkommend, Aufstiegsmöglichkeiten, offen für alles... Einfach wie eine Familie.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es war alles gut. Dann kam eine Person in Führung und alles ging runter. Versteh nicht wie man so eine Entscheidung macht und nicht sehen kann wie alles wird schlechter. Man muss auch reagieren auf sowas. Ich wünsche dir Mitarbeiter die da sind das es besser geworden ist. Ich habe lang überlegt zu schreiben. Weil es ist sehr schade.
Vetternwirtschaft in der Führungsebene, zu geringes Gehalt, starke Gruppenbildung wo die Store Manager auch noch mit machen, sehr starker Mitarbeiter verschleiß,
Verbesserungsvorschläge
Es gibt nur ein Benefit was für mich zählt und das ist der Rabat für Mitarbeiter. Die anderen Benefit sind nicht gut oder sind zu wenig relevant. Und es wäre gut wenn wieder mehr Motivation an Mitarbeiter geht und wenig Kontrolle und Unvertrauen.
Einmal die Führungsebene Austauschen wäre eine Sache die dem Store gut tun würde, genau so wie das Unterbinden der "Vetternwirtschaft" die im Flagship Store abgeht.
Tatsache das Gehalt. Dafür kann der Laden aber mal wieder selber nichts für. Es liegt da etwas weiter Oben es zu ändern.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,5
Der am besten bewertete Faktor von Lego München Zentrum ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gut aber es sind auch nicht viele alte Menschen da.
Älteren Kollegen geht es auch gut. Es wird sehr darauf geachtet wie bei jedem anderen auch, dass es ihnen gut geht.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lego München Zentrum ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es gibt vor jeder Schicht ein Dashboard wo erzählt wird was wichtig ist. Aber das ist zu 90% einseitig. Ja es gibt Dinge die gemacht werden sollen und müssen von oben, aber ich hatte nicht mehr das Gefuhl, das meine Erfahrung aus dem Verkauf wichtig ist.
Die Kommunikation hat mehr als nur zu wünschen übrig gelassen. Leider hat man Sachen sehr oft nur über Ecken erfahren, welche aber wichtig waren.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Ich habe kein Angebot gesehen. Im Store gibt es manchmal einen Supervisor frei. Dann bekommt das mal ein guter Mensch und mal bekommt es jemand wo ich nicht weis warum.
Man hat immer die Möglichkeit aufzusteigen. Ich habe Kollegen gesehen die von ganz Unten nach ganz Oben geschossen sind. Wenn man sich bemüht, Interesse und Intusiasmus zeigt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Lego München Zentrum wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Lego München Zentrum besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Lego München Zentrum als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Lego München Zentrum als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
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