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Leibniz-Institut 
für 
Ost- 
und 
Südosteuropaforschung
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,6
kununu Score3 Bewertungen
67%67
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,7Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Alle 3 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Leibniz-Institut für Ost- und Südosteuropaforschung
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Verantwortung von Mitarbeitern einfordern und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Leibniz-Institut für Ost- und Südosteuropaforschung
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    100%100
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • CoachingCoaching
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Kollegialität, Wertschätzung, abwechslungsreiches Aufgabenfeld, Atmosphäre, 'Nachwuchsförderung'
Bewertung lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Leibniz-Institut für Ost- und Südosteuropaforschung ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Ja klar, Wissenschaft ist ein Traumberuf. Trotz aller Überlastung. Die Strukturen in Deutschland sind eine Katastrophe -- sie fördern Machtmissbrauch, Egoismus und Erschöpfung. Am IOS kann man das gut beobachten (so man denn hinsehen will).
3
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Definitiv! Ich mag nicht nur meine Arbeitsinhalte, sondern auch das, was meine Kolleg*innen alles auf die Beine stellen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Leibniz-Institut für Ost- und Südosteuropaforschung ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Nein, nicht das ich wüsste.
1
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Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).

Wenig Unterstützung. Aber das liegt auch am Wissenschaftssystem in Deutschland (#IchbinHanna), das schlicht eine Katastrophe ist und streng feudal organisiert.
1
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Angebote in Hülle und Fülle
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Leibniz-Institut für Ost- und Südosteuropaforschung wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet Leibniz-Institut für Ost- und Südosteuropaforschung gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden Leibniz-Institut für Ost- und Südosteuropaforschung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Leibniz-Institut für Ost- und Südosteuropaforschung als eher modern.
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