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Leibniz Universität Hannoverals Arbeitgeber

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  • 6 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (2)
    33.333333333333%
    Gut (4)
    66.666666666667%
    Befriedigend (0)
    0%
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  • 0 Bewerber sagen

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  • 0 Azubis sagen

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Leibniz Universität Hannover Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,04 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis

Karriere / Weiterbildung

Leider ist der Wunsch nach Fortbildung oft mit vielen Anträgen usw. verbunden. Kosten müssen zum Teil selbst übernommen und Urlaubstage verwendet werden.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Leider gibt es kein Jobticket oder Aktionen/Belohnungssystem, um zum Beispiel das Fahrrad fahren zu forcieren oder so.

Verbesserungsvorschläge

  • Gesundheitsförderung für alle Mitarbeitenden könnte duch zum Beispiel die Teilnahme an dem Programm "hansefit" niederschwellig verbessert werden. Mobile Arbeitszeit würde die Identität mit der Uni verstärken. Kostenloses Wasser + Obst würde zur Gesundheitsförderung beitragen. Fortbildungen sollten, wenn sie unmittelbar mit dem Arbeitsbereich zu tun haben, gezahlt und gefördert werden.

Pro

Sicherer Job/sicheres Gehalt, lockerer Umgang im Team, non-profit, offenes Gebäude, jeder kann rein. Viele Formen von Teilzeit möglich.

Contra

Viele Dinge sind nicht transparent und werden top-down entschieden. Statusgruppen sind ganz klar und agieren auch so. Ungleichbehandlung unter den Statusgruppen.Familienfreundlichkeit könnte mehr gelebt werden und auch in den Gebäuden sichtbar sein (Wickelmöglichkeiten, Stillräume usw).

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Leibniz Universität Hannover
  • Stadt
    Garbsen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    PR / Kommunikation
  • 22.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre hängt maßgeblich von den Kollegen ab. Durch das starke Clustering der Leibniz Universität Hannover fällt dadurch aber alles Stärker ins Gewicht und dies kann den Eindruck schnell trüben. In der Gesamtheit jedoch häufig einer gute bis hervorragende Arbeitsatmosphäre.

Vorgesetztenverhalten

Mit wenigen Ausnahmen ist das Vorgesetztenverhaltn vorbildlich. Jedoch ist die Hierarchie selbst für Mitarbeiter nicht eindeutig geregelt bzw. nur auf dem Papier, was in der Praxis aber teilweise nicht umsetzbar ist.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist mit einer der wichtigsten Faktoren und bestimmt häufig auch die persönliche Motivation. Dieser ist innerhalb der Institute der Leibniz Universität Hannover häufig hut bis sehr gut, jedoch teilweise zwischen den Instituten ausbaufähig.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind institutsabhängig und selbst intern stark differenziert. Des Weiteren kann eine hohe Aufgabenfluktuation auftreten.

Kommunikation

Viele Dokumente werden zentral publiziert und nicht immer direkt alle Beteiligten darauf hingewiesen, falls sich was ändert. Gerade für neue Mitarbeiter kann die Kommunikation deutlich verbessert werden, um so alle Informationen zeitnah, übersichtlicher und gesammelt zur Verfügung zu stellen.

Gleichberechtigung

Wird besonders groß geschrieben. Durch den starren TV-L herrscht Lohngleichheit und durch den teilweise willkürlich agierenden Personalrat ist eine Gleichberechtigung sichergestellt.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit älteren Kollegen ist tadellos.

Karriere / Weiterbildung

Viele Angebote zur Weiterbildung vorhanden. Es ist jedoch unverständlich, warum man keine zertifizierten Kurse anbiete, wenn man zertifizierte, externe Ausbilder einlädt.

Gehalt / Sozialleistungen

Unverständlich ist leider warum intern unterschiedliche Bemessungsgrundlagen zum Einsatz kommen können, die die Eingruppierung beeinflussen und somit zu einer Lohnungerechtigkeit führen.

Arbeitsbedingungen

Gemäß der Unternehmenskultur ausbaufähig, jedoch bereits durch viele Initativen stellenweise hervorragend.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Durch das Wissenschaftszeitvertagsgesetz kommt erst leider häufig nur zu kurzzeitigen Arbeitsverträgen, bei welchen nicht sicher ist, ob man nach Ablauf auch wirklich ein weiteren hat. Das Umweltbewusstsein ist sehr ausgeprägt und wird versucht komplett umzusetzen, jedoch ist hier eine Behörde durch sich selbst beschränkt und es werden unausgegorene Lösungen herangezogen (warum werden Neonröhren gegen Energiesparlampen ersetzt und nicht direkt durch LEDs?)

Work-Life-Balance

Die hohe Arbeitszeit und teilweise starre Zeitregelung bzgl. der Anwesenheit verhindern ein gutes Life/Work Balancing.

Image

Leider hat die Leibniz Universität in der allgemeinen Öffentlichkeit das typische Image einer Behörde. In fachlicher Richtung ist das Image stark abhängig von dem Institut bzw. der Fakultät. In diesem Zusammenhang könnte man geschlossener für ein einheitliches Image werben.

Verbesserungsvorschläge

  • Sind in den oberen Fragen mit eingebaut.

Pro

Die stetigen Bemühung besser zu werden.

Contra

Schlecht ist für mich das Fortbildungsangebot durch fehlende Zertifizierung, da sie nach Aussage der Leibniz Universität Hannover auch für das spätere Arbeitsverhältnis in der Wirtschaft ist. Des Weiteren könnten die Arbeitszeit und Work/Life Balancing optimiert werden.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Leibniz Universität Hannover
  • Stadt
    Garbsen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
  • 22.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Besseres Zeitmanagement ist erwünscht.

Pro

Sehr interesante Aufgaben. Gute Arbeitsbedingungen

Contra

Ein bisschen Stress

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Leibniz Universität Hannover
  • Stadt
    Garbsen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Werkstudent
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung

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Bewertungsdurchschnitte

  • 6 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (2)
    33.333333333333%
    Gut (4)
    66.666666666667%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,04
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
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    0%
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  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
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    Genügend (0)
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4,04
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Branchen-Durchschnitt (Forschung / Entwicklung / Wissenschaft)
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kununu Durchschnitt
3,31
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