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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,8Gehalt/Benefits
- 4,9Image
- 4,8Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,6Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Diensthandy
- Kinderbetreuung
- Rabatte
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Onboarding war besonders gut – strukturiert, empathisch und ohne unnötigen Druck. Kein „schnell schnell“, sondern das Tempo passt sich gut dem Team an. Die Personalerin ist immer erreichbar und beantwortet Rückfragen zuverlässig. Die beiden Geschäftsführer ergänzen sich perfekt in ihren Aufgaben und begegnen allen Kolleginnen und Kollegen auf Augenhöhe. Selten habe ich in dieser Branche so viel Know-how und so eine umfassende Software-Unterstützung erlebt. Klare Weiterempfehlung.
- sehr gute Einarbeitung: strukturierte, wertschätzende Onboarding-Phase mit echter Unterstützung vom Team
- starker Teamzusammenhalt & Events: Oktoberfest, Weihnachtsfeier und spontane Treffen an der Leitonbar nach Feierabend stärken das Miteinander
- freies, eigenverantwortliches Arbeiten
Es wurden auch öfters Afterworks organisiert, man hat zusammen auf der "Rampe" gegrillt oder gemütlich ein Feierabend Bier getrunken!
offener Umgang miteinander
tolle Arbeitsatmosphäre
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Räumlichkeiten werden erst im geplanten Neubau attraktiver.
Das die Wege so lang sind (Gebäude bedingt).
Verbesserungsvorschläge
Statt schon zum dritten Mal gegen diese Bewertung vorzugehen: Die Kritik annehmen, reflektieren, Lehren daraus ziehen!
Catering für den Mittagstisch - hmm jam jam.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
5,0
Der am besten bewertete Faktor von LeitOn ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
man unterstützt sich gegenseitig
Super Team!
Im Großen und Ganzen sehr gut. Zwar gab es auch Ausnahmen, aber wenn man Hilfe gebraucht hat, war man bei den Kollegen gut aufgehoben. Auch hat man sich immer wieder gegenseitig emotional gestützt.
Selten solch tolle Kollegen/innen gehabt.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
4,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von LeitOn ist Kommunikation mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Stark Verbesserungswürdig. Es gab für mich einen Elfenbeinturm und es gab den Rest. Manchmal erfuhr man von Maßnahmen erst dann, als sie wieder zurückgenommen wurden. Wenn mal Kommunikation (von oben) stattgefunden hat, dann war meines Erachtens die Art und Weise auch nicht immer "nett" oder zielführend gewesen. In Gesprächen mit den Kollegen hat man eher die notwendigen Informationen erhalten.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Weiterbildungen und Schulungen sind gern gesehen und werden gefördert
ja, sehr gut - Weiterbildungen werden alle bezahlt
Alle Fortbildungen wurden bezahlt.
Karriere: "Flache Hierarchien" ...
Weiterbildungen: Soweit ich mitbekommen habe, soll das möglich sein ...
Externe Weiterbildungen werden bezahlt; aufgrund der Unternehmensgröße fehlt manchmal der fachliche Austausch - daher 4 Sterne
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- LeitOn wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet LeitOn besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen LeitOn als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 93% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei LeitOn als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Unternehmenskultur
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Kultur
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LeitOn
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Unternehmensweit zusammenarbeiten und Einsatz wertschätzen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
LeitOn
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik