Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Internetnutzung
Firmenwagen
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Diensthandy
Kinderbetreuung
Rabatte
EssenszulageDas Onboarding war besonders gut – strukturiert, empathisch und ohne unnötigen Druck. Kein „schnell schnell“, sondern das Tempo passt sich gut dem Team an. Die Personalerin ist immer erreichbar und beantwortet Rückfragen zuverlässig. Die beiden Geschäftsführer ergänzen sich perfekt in ihren Aufgaben und begegnen allen Kolleginnen und Kollegen auf Augenhöhe. Selten habe ich in dieser Branche so viel Know-how und so eine umfassende Software-Unterstützung erlebt. Klare Weiterempfehlung.
- sehr gute Einarbeitung: strukturierte, wertschätzende Onboarding-Phase mit echter Unterstützung vom Team
- starker Teamzusammenhalt & Events: Oktoberfest, Weihnachtsfeier und spontane Treffen an der Leitonbar nach Feierabend stärken das Miteinander
- freies, eigenverantwortliches Arbeiten
Es wurden auch öfters Afterworks organisiert, man hat zusammen auf der "Rampe" gegrillt oder gemütlich ein Feierabend Bier getrunken!
offener Umgang miteinander
tolle Arbeitsatmosphäre
Die Räumlichkeiten werden erst im geplanten Neubau attraktiver.
Das die Wege so lang sind (Gebäude bedingt).
Statt schon zum dritten Mal gegen diese Bewertung vorzugehen: Die Kritik annehmen, reflektieren, Lehren daraus ziehen!
Catering für den Mittagstisch - hmm jam jam.
Der am besten bewertete Faktor von LeitOn ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
sehr gut, ich gehöre zu den "Älteren" und bin bereits über 10 Jahre im Unternehmen
Hier zählt nur die Leistung (bzw. der erwirtschaftete oder erkenntliche Gewinn).
Der am schlechtesten bewertete Faktor von LeitOn ist Kommunikation mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Stark Verbesserungswürdig. Es gab für mich einen Elfenbeinturm und es gab den Rest. Manchmal erfuhr man von Maßnahmen erst dann, als sie wieder zurückgenommen wurden. Wenn mal Kommunikation (von oben) stattgefunden hat, dann war meines Erachtens die Art und Weise auch nicht immer "nett" oder zielführend gewesen. In Gesprächen mit den Kollegen hat man eher die notwendigen Informationen erhalten.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Weiterbildungen und Schulungen sind gern gesehen und werden gefördert
Alle Fortbildungen wurden bezahlt.
ja, sehr gut - Weiterbildungen werden alle bezahlt
Karriere: "Flache Hierarchien" ...
Weiterbildungen: Soweit ich mitbekommen habe, soll das möglich sein ...
Externe Weiterbildungen werden bezahlt; aufgrund der Unternehmensgröße fehlt manchmal der fachliche Austausch - daher 4 Sterne
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Unternehmensweit zusammenarbeiten und Einsatz wertschätzen.
