Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Coaching
Diensthandyselbstständiges Arbeiten und gutes Klima in unserem Team
selbstständiges Arbeiten und gutes Klima in unserem Team
Büros sind zu klein, als neue(r) Mitarbeiter/in findet man in einigen Bereichen keinen Anschluss. Unterstützung und Einarbeitung daher unzureichend.
keine flexiblen Arbeitszeiten, ungünstiger Standort
keine flexiblen Arbeitszeiten, ungünstiger Standort
Der am besten bewertete Faktor von LHI ist Arbeitsatmosphäre mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Tolle Arbeitsatmosphäre, angenehme Kollegen und Führungskräfte
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wenn möglich, wird versucht, Führungskräfte aus dem Unternehmen heraus zu finden und zu fördern. Entsprechende Programme werden immer wieder durchgeführt. Weiterbildungen oder auch Sprachkurse werden angeboten oder bei aktiver Ansprache der Führungskraft auch genehmigt. Ein Wechsel innerhalb der LHI Abteilungen stellt ebenfalls kein Problem dar.
