Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Barrierefrei
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Hund erlaubt
Betriebliche AltersvorsorgeDie Kultur der Zusammenarbeit, das motivierende Betriebsklima, die hohe Flexibilität in Bezug auf Zeit und Ort meiner Tätigkeit, das mega innovative Bürokonzept und die Möglichkeit aktiv mitgestalten zu können.
wertschätzende Arbeitsatmosphäre, modernes Arbeitsumfeld, attraktives Gehalt
Wir verharren nicht, sondern entwickeln und ständig weiter
bisher nichts
Ehrlich gesagt, gar nichts.
Innovative Formate für Führung- und Zusammenarbeit finden. Der hohe Home-Office Anteil macht dies zunehmend erforderlich.
Der am besten bewertete Faktor von Liberty Networks Germany ist Gehalt/Benefits mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
das mit der BA müsste nochmal angegangen werden va. hinsichtlich der großen gängigen Anbieter
Absolut modern und auf dem neusten Stand.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Mit Eigeninitiative und Leistung stehen einem alle Türen offen!
das muss sich noch zeigen
