Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 2,9Kollegenzusammenhalt
- 2,4Work-Life-Balance
- 1,8Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,6Gleichberechtigung
- 3,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Chef und Vorgesetzte sind sehr wertschätzend. Ich habe sehr gerne bei Lichtblick gearbeitet.
Das Projekt ansich, die finanzielle Wertschätzung (TVöD)
Das Projekt, an sich eine tolle Sache. !
das Projekt selbst
Es wird nach anlehnung an den TVÖD SuE gezahlt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Nach langem Überlegen fallen mir nur die Arbeitszeiten ein, da die Bewohner tagsüber in den Tagesförderstätten arbeiten und die Schichten dementsprechend aus Früh- und Spätschichten bestehen oder ganztägig an den Wochenenden. Sonst gibt es von meiner Seite aus nur Positives.
Ich wurde schlecht behandelt
Einschüchterung von Mitarbeitern
Vorgesetzten Verhalten fragwürdig
keine Entfaltungsmöglichkeiten
nicht Kritikfähig
Siehe Verbesserungsvorschläge und Hauptüberschrift
Wertschätzung den Mitarbeitern gegenüber. Zu wenig Fachpersonal. Keine feste Arbeitstrukturen. Zu wenig Kommunikation. Allgemein Personal Engpass, Überstunden vorprogrammiert!!!
Verbesserungsvorschläge
Mehr Sensibilität für a l l e Mitarbeitende. Mehr Bereitschaft sich einzufühlen und zu akzeptieren. Mehr Selbstreflektion in der Führungsebene. Mehr Ehrlichkeit im Umgang mit Mitarbeitern
Menschlichkeit, Respekt vollesn Umgang
Es müste, mehr Fachkräfte mit Entsprechender Ausbildung eingesetzt werden. Feste Arbeitstrukturen, nicht gelernte Fachkräfte besser Schulen und Weiterbildungbildungsmöglichkeiten für diesen Bereich anbieten. Dienste besser aufteilen.
Führungsqualität verbessern
mehr Wertschätzend mit den Mitarbeitern umgehen
Fähige Mitarbeiter suchen die auch die Dienstplan Gestaltung beherrschen. Führungskräfte einsetzen die führen können. Es sind kaum Pädagogen vorhanden. Dementsprechend leidet das Pädagogische Arbeiten im ambulanten Dienst.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von Lichtblick ist Gehalt/Benefits mit 3,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Konnte mich nicht beschweren
Gut bezahlt
Es wird nach öffentlichen Dienst bezahlt tövd
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lichtblick ist Vorgesetztenverhalten mit 1,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Überhaupt nicht funktionieren wenn nicht wird man schlecht behandelt
Unreflektiert, nicht wertschätzend
Teilweise sehr abwertend. Als nicht Pädagoge wird man als Mitarbeiter auch so behandelt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Steigende Anforderungen bedeuten hier nicht Karriere
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Lichtblick wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Lichtblick schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Lichtblick als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Lichtblick als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Bürokratisch auf Regeln achten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.































