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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Benefits
    • 2,7Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 2,8Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 2,9Kollegenzusammenhalt
    • 2,4Work-Life-Balance
    • 1,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,6Gleichberechtigung
    • 3,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    38%38
  • ParkplatzParkplatz
    38%38
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    38%38
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    13%13
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    13%13
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    13%13
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Chef und Vorgesetzte sind sehr wertschätzend. Ich habe sehr gerne bei Lichtblick gearbeitet.
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Das Projekt ansich, die finanzielle Wertschätzung (TVöD)
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Das Projekt, an sich eine tolle Sache. !
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das Projekt selbst
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Es wird nach anlehnung an den TVÖD SuE gezahlt.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Nach langem Überlegen fallen mir nur die Arbeitszeiten ein, da die Bewohner tagsüber in den Tagesförderstätten arbeiten und die Schichten dementsprechend aus Früh- und Spätschichten bestehen oder ganztägig an den Wochenenden. Sonst gibt es von meiner Seite aus nur Positives.
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Ich wurde schlecht behandelt
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Einschüchterung von Mitarbeitern
Vorgesetzten Verhalten fragwürdig
keine Entfaltungsmöglichkeiten
nicht Kritikfähig
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Siehe Verbesserungsvorschläge und Hauptüberschrift
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Wertschätzung den Mitarbeitern gegenüber. Zu wenig Fachpersonal. Keine feste Arbeitstrukturen. Zu wenig Kommunikation. Allgemein Personal Engpass, Überstunden vorprogrammiert!!!
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Sensibilität für a l l e Mitarbeitende. Mehr Bereitschaft sich einzufühlen und zu akzeptieren. Mehr Selbstreflektion in der Führungsebene. Mehr Ehrlichkeit im Umgang mit Mitarbeitern
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Menschlichkeit, Respekt vollesn Umgang
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Es müste, mehr Fachkräfte mit Entsprechender Ausbildung eingesetzt werden. Feste Arbeitstrukturen, nicht gelernte Fachkräfte besser Schulen und Weiterbildungbildungsmöglichkeiten für diesen Bereich anbieten. Dienste besser aufteilen.
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Führungsqualität verbessern
mehr Wertschätzend mit den Mitarbeitern umgehen
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Fähige Mitarbeiter suchen die auch die Dienstplan Gestaltung beherrschen. Führungskräfte einsetzen die führen können. Es sind kaum Pädagogen vorhanden. Dementsprechend leidet das Pädagogische Arbeiten im ambulanten Dienst.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

3,6

Der am besten bewertete Faktor von Lichtblick ist Gehalt/Benefits mit 3,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Konnte mich nicht beschweren
5
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Gut bezahlt
4
Bewertung lesen
Es wird nach öffentlichen Dienst bezahlt tövd
3
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

1,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lichtblick ist Vorgesetztenverhalten mit 1,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Überhaupt nicht funktionieren wenn nicht wird man schlecht behandelt
1
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Unreflektiert, nicht wertschätzend
1
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Teilweise sehr abwertend. Als nicht Pädagoge wird man als Mitarbeiter auch so behandelt.
1
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Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Steigende Anforderungen bedeuten hier nicht Karriere
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Lichtblick wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Lichtblick schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Lichtblick als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Lichtblick als eher modern.

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Lichtblick
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Bürokratisch auf Regeln achten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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