Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Firmenwagen
Hund erlaubtDer Lohn kam immer pünktlich
Jemand wegen Geld Mangel zu kündigen und dann direkt neue einstellen
Mit den Mitarbeitern über Probleme reden und nicht immer direkt kündigen und das gerade Mal mit einer Kündigungsfrist von 2 Wochen. Egal wie lange man schon da arbeitet. Mehr Gehalt zahlen wo man nicht jeden Cent 100 Mal umdrehen muss. Und was wichtig ist Mal zu seinen Worten stehen und nicht über alle Ecken was anderes Erfahren. Und wenn es um jemanden geht wäre es ratsam es zu klären und nicht es an anderen Mitarbeiter weiter zu geben so dass ...
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lider Transport ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Unter dem was eigentlich ausgemacht wurde,wurde bezahlt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Bei der Firma kann man sich nicht weiter entwickeln oder man wird auch nicht gefördert
