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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 5,0Gehalt/Benefits
    • 5,0Image
    • 5,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
  • InternetnutzungInternetnutzung
  • ParkplatzParkplatz

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Wie stark man als dualer Student wirklich eingebunden wird und machen darf. Gefühl von Verantwortung wird schnell vermittelt
Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Keine flexible Arbeitszeiten, fehlende Kompetenz in der Führungsetage
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Verbesserungsvorschläge

Moderner werden, im Hinblick auf Unternehmensführung und Ausstattung
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Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Logi-Sped ist Work-Life-Balance mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


9-17 Uhr ohne Gleitzeit oder Homeoffice + 1 Stunde Pflichtmittagspause ohne große Möglichkeiten auf Angebote
2
Bewertung lesen

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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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