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Lohnsteuerhilfeverein 
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,0
kununu Score2 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 2,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 5,0Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 2,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Alle 2 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die marketingtechnische Aufbereitung seiner Außenwirkung.
Bewertung lesen
Das Eingehen auf und Wertschätzen von jedem einzelnen Arbeitnehmer.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Sein abschmodderndes Verhalten. Unverhältnismäßige Vertragsstrafen für den Mitarbeiter, natürlich KEINE Vertragsstrafen für die Fehler des Arbeitgebers, wischi-waschi-Versprechungen die nicht eingehalten werden (z. B. in Bezug auf das Ende der Zusammenarbeit)
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Da fällt mir nichts ein.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Weniger unnötige papierhafte Dokumentation, aber wir arbeiten ja bereits daran.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kommunikation

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Lohnsteuerhilfeverein Fuldatal e. V ist Kommunikation mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Die Kommunikation funktioniert überwiegend einwandfrei, was sicherlich auch den kurzen Wegen in unserer kleinen Zentrale geschuldet ist. Hin und wieder muss man einmal nachhaken, wenn man wegen Krankheit oder Urlaub etwas verpasst hat, aber nichts wird bewusst verschwiegen.
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lohnsteuerhilfeverein Fuldatal e. V ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Fortbildungen müssen natürlich auch oft selbst bezahlt werden.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Lohnsteuerhilfeverein Fuldatal e. V wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung schneidet Lohnsteuerhilfeverein Fuldatal e. V schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Lohnsteuerhilfeverein Fuldatal e. V als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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