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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Benefits
    • 3,7Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Alle 12 Bewertungen entdecken

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Lorenz Bäcker Victorbur
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Stumpf seinen Job machen und Hierarchie für Entscheidungen nutzen.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Lorenz Bäcker Victorbur
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    64%64
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    55%55
  • EssenszulageEssenszulage
    45%45
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    36%36
  • InternetnutzungInternetnutzung
    27%27
  • ParkplatzParkplatz
    27%27
  • BarrierefreiBarrierefrei
    18%18
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    18%18
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    18%18
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    18%18
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    9%9
  • DiensthandyDiensthandy
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das wir eine sehr familiäre Umgang führen!! Das es ein tolles Miteinander ist... Bei Probleme Lösungen gefunden werden
Bewertung lesen
Mein idealer Arbeitsplatz sollte beinhalten: Eigenverantwortung, selbständiges und kreatives Handeln, kollegiale und motivierte Kollegen, gutes Betriebsklima, offene und ehrliche Kommunikation innerhalb des Unternehmens und im Außenverhältnis, Unterstützung und Rückhalt der Geschäftsführung – das alles habe ich bei Lorenz Bäcker Victorbuhr GmbH gefunden. Ich war nun seit gut 4 Jahren überzeugte Mitarbeiterin und habe es keinen Tag bereut. Das Unternehmen habe ich nach Ablauf der Vertragsfrist auf Grund einer Schwangerschaft verlassen.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Es gibt meiner Meinung nach nichts schlechtes über die Firma Lorenz Bäcker Victorbur GmbH zu sagen, da man fair bezahlt wird und das Arbeitsklima super ist.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Verkäuferin mehr mit einbeziehen
Bewertung lesen
Ich finde, es gibt nichts zu verbessern.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lorenz Bäcker Victorbur ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Gibt es nicht, nur über Vitamin B
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Lorenz Bäcker Victorbur wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Lorenz Bäcker Victorbur gleich ab wie der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Lorenz Bäcker Victorbur als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Lorenz Bäcker Victorbur als eher traditionell.