Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Mitarbeiter-EventsDie ursprüngliche Zielsetzung und Idee(Konzept)
Dass es nicht einmal ansatzweise umgesetzt wird. Es ist alles nur Show
Stellt Profis ein hört auf sie und handelt danach. Zieht euch aus dem operativen Geschäft so schnell es geht zurück. Ihr schadet hier mehr als dass ihr nützt
Der am besten bewertete Faktor von Loveley Pie ist Image mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Außen hui innen Pfui.
Kenne wenige Unternehmen bei denen das äußere Erscheinugsbild so wenig mit der Realität zu tun hat wie hier
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Loveley Pie ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es wird getrixt und betrogen, zu spät bezahlt oder man rennt vertraglich vereinbarten Leistungen ewig hinterher. Und angeblich ist immer der Steuerberater schuld
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Hätte ich bloß nie in dem Unternehmen angefangen.
Andererseits hat es mich gelehrt, worauf ich in einem eigenen Unternehmen achten muss und welche Dinge mir auf gar keinen Fall passieren dürfen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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