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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,6
kununu ScoreEine Bewertung
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 5,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 5,0Image
    • 5,0Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • RabatteRabatte
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
  • InternetnutzungInternetnutzung
  • ParkplatzParkplatz
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Image, Bezahlung und Produktvielfalt
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Was Mitarbeiter schlecht finden

Durchschnittliche Berufserfahrung des Teams, Mangel an Fachkraft (Verstärkung wird gesucht)
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Verbesserungsvorschläge

Organisatorisch ist die Arbeit noch ausbaufähig, was aber daran liegt, dass man in einem kleinen Team agiert und vielseitig einsetzbar sein muss. Dadurch trägt jeder eine hohe Verantwortung und etwas großes für das Wachstum der Marke bei.
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

5,0

Der am besten bewertete Faktor von low lights studios ist Gehalt/Sozialleistungen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Wer gute Arbeit leistet, verdient auch entsprechend
5
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Am schlechtesten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von low lights studios ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Das Team ist sehr jung (≈ 26 Jahre alt)
3
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

5,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Alle nötigen Initiativen für das Wachstum des Unternehmens und der Mitarbeiter werden bei Bedarf selbstverständlich auch in Kauf genommen
5
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