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LPKF Laser & Electronics AGals Arbeitgeber

Deutschland Branche Maschinen / Anlagenbau
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LPKF Laser & Electronics AGLPKF Laser & Electronics AGLPKF Laser & Electronics AG
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Bewertungsdurchschnitte

  • 62 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (14)
    22.58064516129%
    Gut (10)
    16.129032258065%
    Befriedigend (15)
    24.193548387097%
    Genügend (23)
    37.096774193548%
    2,73
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (1)
    100%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    3,40
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    100%
    1,56

Arbeitgeber stellen sich vor

LPKF Laser & Electronics AG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,73 Mitarbeiter
3,40 Bewerber
1,56 Azubis
  • 03.Apr. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Unterschiedlich, der Trend zeigt aber nach unten. Einige MA werden bevorzugt und viele benachteiligt (z.B. Platzangebot in den Büros nach der Umstrukturierung). Gehört wird viel aber nichts effektives dagegen Unternommen.

Vorgesetztenverhalten

Direkt gut, höhere na, ja! Popo-Kriecher haben gute Chancen. Vieles wurde beschlossen ob es Gut/Schlecht für den MA ist spielt dann keine Rolle und dies betrifft aber auch die Arbeit direkt. Hauptsache "Ich".

Kollegenzusammenhalt

Einer der wenigen Gründe warum MA nicht von selbst gehen. Beschränkt sich aber Großteils auf MA in gleicher Abteilung.

Kommunikation

Vielleicht noch in den eigenen Abteilungen. Vieles erreichen die MA in den anderen Abteilungen aber nicht. Transparent und Kommunikation wird gepredigt aber selbst von oben nicht praktiziert.

Karriere / Weiterbildung

Es gibt zwar Schulungen sind aber nicht für alle Verfügbar. "z.B. MA aus der Fertigung könnten wenn sie wüßten auch einen Englischkurs machen"

Gehalt / Sozialleistungen

Auszahlungen sind pünktlich, eine Kontrolle sollte aber gemacht werden, es gab schon Unregelmäßigkeiten. Wer viel reden kann wird gut bezahlt. Es sind viele Fälle bekannt in denen MA erst kündigten (weil sie mehr Geld wollten und nicht bekamen) um sie dann später wieder zu holen/beknien und nun mehr bekommen als sie eigentlich gewollt hätten. Als treuer MA ist man hier der A.... und mir wäre nicht aufgefallen das die getane Arbeit der anderen vergoldet wäre.

Arbeitsbedingungen

Hier wurden nach der erneuten Umstrukturierung und Umzüge der Büros, MA in Büros "gepfercht" während es bei anderen Besprechungsecken und Cafeecken gibt.
Im Produktionsbereich gibt es zwar Unordnung aber sauber, hell und nicht laut.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Maschinen laufen grundlos nachts durch. Mülltrennung könnte besser sein. Sehr sehr viel Plastikmüll.

Work-Life-Balance

Bei Überstunden zum ende des Monats gibt es oft Diskussionen wie damit umgegangen wird (firmenseitig sehr unflexibel). Mal so frei nehmen (Gleitzeit) funktioniert eigentlich.

Image

War schon wesentlich besser. Man versucht vieles um wieder dahin zu kommen. Wenn aber Kunden angelogen werden und es dann auch noch rauskommt, sollte man sich nicht wundern.

Verbesserungsvorschläge

  • AG läßt sich nicht reinreden, warum also noch Bemühungen/Anstrengungen investieren. Weniger Bürokratie (unglaublich viele Listen, Anträge, …)

Pro

Man versucht es zumindest wieder besser zu werden.

Contra

Probleme werden nicht gelöst sondern ausgesessen. Davon gibt es soviel das man den ganzen Tag damit beschäftigt wird.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00
  • Firma
    LPKF Laser & Electronics AG
  • Stadt
    Fürth
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 02.Apr. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ist von Unsicherheit geprägt. Es werden unnötige Aufgaben verteilt, Leute aufgescheucht und viel Wind um nichts gemacht. Auf Feedback von oben wartet man oftmals vergeblich. Der Umgangston, der seit neustem von ganz oben herrscht, ist von Respektlosigkeit geprägt. Es geht nichts mehr voran und der Frust wird immer größer. Die Kollegen sind zunehmend desillusioniert, genervt und haben resigniert. Es gibt viele Kündigungen. Die Stimmung war noch nie so schlecht.

Vorgesetztenverhalten

Auf den unteren Ebenen meistens gut, in der oberen Ebene fehlt es leider an Führungskompetenz. Mitarbeiter werden respektlos behandelt.

Kollegenzusammenhalt

Das einzig positive, das noch bleibt: Die Kollegen halten zusammen, ganz nach dem Motto "Geteiltes Leid.."

Kommunikation

Es wird immer mal wieder eine offene Kultur gepredigt, aber tatsächlich findet keine Kommunikation mit dem Fußvolk statt.

Karriere / Weiterbildung

Findet nur sehr ausgewählt statt.

Gehalt / Sozialleistungen

Beim Gehalt muss dringend nachgebessert werden.

Arbeitsbedingungen

Ausstattung top

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Eher Nebensache

Work-Life-Balance

Durch Gleitzeitregelung in Ordnung.

Image

Früher mal gut, inzwischen kann man nicht mehr viel Positives sagen. Auch wenn die Technologien spannend sind und die Firma viel Potenzial hat. Die Kultur die sich mit der neuen Führungsebene eingeschlichen hat, ist sehr schädlich für das Klima und das Unternehmen an sich.

Verbesserungsvorschläge

  • Eine neue Führung, um das zu retten was noch da ist. Wenn es so weitergeht, sind bald keine Mitarbeiter mehr da.

Pro

Den Kollegenzusammenhalt. Leider reicht das nicht mehr aus.

Contra

Die "Führung" von ganz oben

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    LPKF Laser & Electronics AG
  • Stadt
    Garbsen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 16.Jan. 2019 (Geändert am 24.Feb. 2019)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Immer schlechter geworden, angefangen mit Umstrukturierungen, die keiner versteht und scheinbar nur dem Management dient.

Vorgesetztenverhalten

Abhängig von der Abteilung gibt es beliebte Vorgesetzte, aber auch Vorgesetzte, die persönliche Wünsche dem des Unternehmens zwecks eigener Reputation zum Nachteil aller anderen voranstellen. Angestellte werden mit falschen Versprechungen animiert, Vorgesetzte kommunizieren im Einzelfall vorsätzlich missverständlich, z.B. indem Anweisungen des Vorstandes erfunden werden um Mitarbeiter gefügig zu machen. Altmodische Strukturen, welche sich lediglich auf das Wort und Performance-Bewertung des Managements allein stützt, macht dies möglich. Bedenklich auch der Versuch, Team-internen Mitarbeitern (und damit Aktionären) die Teilnahme an Aktionärsversammlungen zu untersagen, um den Ruf einer fleißigen Abteilung nicht zu verlieren.

Kollegenzusammenhalt

Allgemein gut, überwiegend nette Kollegen

Interessante Aufgaben

Generell interessante Aufgaben vorhanden, wird jedoch oft nicht gefördert.

Kommunikation

Allgemein ok. Vorgesetzte agieren im Einzelfall als Informationen-Kontrollinstanz, welche regelt, was der Angestellte erfahren darf und wie.

Gleichberechtigung

Offenbar niedrigeres Gehaltsgefüge bei Frauen, insbesondere ehemalige Auszubildende kommen (für Deutschland sicher auch traditionell) scheinbar eher schlecht weg.

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Ausgrenzungen oder ähnliches erkennbar, nach außen offenbar gleichberechtigter Umgang.

Karriere / Weiterbildung

Jährliche Weiterbildungen sind erwünscht und werden auch gefördert. Abhängig von der Finanzlage sind größere Weiterbildungsmaßnahmen möglich, wenn diese begründet werden können.

Gehalt / Sozialleistungen

Bruttogehalt nicht vergleichbar mit größeren Arbeitgebern in der Region, welches für Angestellte geschätzt leicht 80% (wie in meinem Fall) drüber liegen kann.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsplätze sind modern ausgestattet, die Räume wurden in den letzten Jahren saniert oder neu gebaut, relativ hochpreisige Beleuchtung, Stehtische bisher nicht Standard. Headsets gehören eher Bonus-Ausstattung.

Work-Life-Balance

Überstunden können abgegolten werden. Urlaub von 3 Wochen am Stück abhängig vom Vorgesetzten weniger gern gesehen.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    LPKF Laser & Electronics AG
  • Stadt
    Garbsen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

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Bewertungsdurchschnitte

  • 62 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (14)
    22.58064516129%
    Gut (10)
    16.129032258065%
    Befriedigend (15)
    24.193548387097%
    Genügend (23)
    37.096774193548%
    2,73
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (1)
    100%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    3,40
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    100%
    1,56

kununu Scores im Vergleich

LPKF Laser & Electronics AG
2,73
64 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Maschinen / Anlagenbau)
3,42
58.450 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,38
3.739.000 Bewertungen