Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Diensthandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das neue Themen gehört werden und die Hierarchie sehr flach ist. Zudem, dass der Teamgedanke durch den Arbeitgeber so fokussiert wird.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das Controlling und die Geschäftsführung hat hier scheinbar keinen Taschenrechner , leider müssen dies wieder andere ausbaden.
Verbesserungsvorschläge
Einige Themen werden aus der Emotion heraus größer gemacht, als sie eigentlich sind.
Zudem fehlen in Teilbereichen Prozesse. An dieser Thematik wird jedoch bereits gearbeitet.
Man sollte , bevor man Mitarbeiter einstellt als gäbe es kein Morgen mehr, prüfen ob man sich diese überhaupt leisten kann. Das Controlling d
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von LT-Networks ist Interessante Aufgaben mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
100 % Interessant!
Aufgrund der bereits o.g. Tatsache, dass sich das Unternehmen im Wachstum befindet wird in den administrativen und verwaltenden Tätigkeitsbereichen ordentlich "aufgeräumt". Neue Gedankengänge und Prozesse treffen auf offene Ohren.
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von LT-Networks ist Image mit 3,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
LT-Networks hieß bis vor 1 Jahr noch Laczpol, soll sich jeder selbst ein Bild machen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- LT-Networks wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet LT-Networks schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen LT-Networks als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei LT-Networks als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Nach Leistung beurteilen.