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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Benefits
    • 3,0Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 2,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
LT-Networks
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
LT-Networks
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das Controlling und die Geschäftsführung hat hier scheinbar keinen Taschenrechner , leider müssen dies wieder andere ausbaden.
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Man sollte , bevor man Mitarbeiter einstellt als gäbe es kein Morgen mehr, prüfen ob man sich diese überhaupt leisten kann. Das Controlling d
Bewertung lesen

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von LT-Networks ist Arbeitsatmosphäre mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Ich empfehle den Arbeitgeber nicht weiter. Ich wurde eingestellt, mit der Aussage, es sei viel Arbeit und ob ich
nicht eher anfangen könnte als meine Kündigungsfrist in der alten Firma ist.
Es wurden noch Sachen versprochen und nicht gehalten.
So hab ich mich blenden lassen und hab kurzfristig in der alten Fiema gekündigt.
Das Ende vom Lied war, man hat mich nach 6 Wochen gekündigt, mit der Aussage, es sei keine Arbeit mehr da.
Nach meiner Kündigung habe ich erfahren, ...
Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • LT-Networks wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet LT-Networks schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen LT-Networks als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei LT-Networks als eher modern.