Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,1Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 1,1Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 1,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- sehr hohe Flexibilität bei Urlaub, familiäre Notfälle und internes Klima
- wenn neue Software oder andere gebraucht werden, werden diese auch ohne Verzögerung beschafft
- es ist möglich in anderen Bereichen Erfahrungen zu sammeln (von der Elektronik zur Mechanik etc.)
Was Mitarbeitende schlecht finden
- kein Maserati als Firmenfahrzeug für 3 km Arbeitsweg
- kein Wellness-Bereich während der Arbeitszeit
- keine weiteren utopischen Vorstellungen
(Vorsicht! Diese Punkte sind IRONISCH!)
Verbesserungsvorschläge
- Wenn möglich, die Gehälter anpassen (es müssen keine Manager-Gehälter sein)
- eventuell Parkmöglichkeiten schaffen
Bester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von LUCAS instruments ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Image ist ganz gut. Es wird immer wieder welche geben, die etwas zu meckern haben.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungen werden bezahlt, wenn es auch wirklich förderlich ist. Aufstiegschancen sind hier weit gefehlt. Es gibt nur eine sehr flache Hierarchie. Karriere machen ist nur was für Leute, die ihr zu großes Ego aufpolieren müssen. Es geht um die Leistungen, die man erbringt, nicht um die Position, die man in der Firma hat.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- LUCAS instruments wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet LUCAS instruments gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen LUCAS instruments als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernen