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Bewerber 45 + werden so dermassen im "Preis" gedrückt, dass man sich fragt, warum man eingeladen wurde.
Klingt ein wenig nach Gnadenbrot und Ausbeuterei
Bei einem Zwischenbilanz-Anruf hagelte es dann Vorwürfe, von wegen weitem Anfahrtsweg, häufige Arbeitgeberwechsel in der Vergangenheit...
Wenn eine Person nicht wegen des schlechten Gehalts abgesagt hätte, wäre die Stelle so oder so weg
Plötzlich hat man dann doch alles auf Eis gelegt
Man weiß auch nicht, wo der neue Schreibtisch hingestellt werden soll
Zusagen über ein "wir melden uns am ....." wurden nicht eingehalten ... auch eine Woche später nicht.
Wie man sich als MENSCH in einer Notsituation der Arbeitslosigkeit fühlt, interessiert dort nicht - im Gegenteil - man ist sogar verwundert, wenn man gegen die Gemeinheiten ruhig und sachlich argumentiert.
Ich hatte mich nach einigen nervenaufreibenden Hinhalteaktionen dieser Firma anderweitig entschieden, als der Anruf aus diesem Hause mit einer Absage kam ... und als Bonbon gab es noch "eins oben drauf" ....
Nicht um alles in der Welt möchte ich in so einer Firma arbeiten ...
das hat mit Wertschätzung in keinster Weise zu tun ...
Absolut nicht empfehlenswert!!!
Die Stelle als Junior-Produktmanager war nur auf StepStone, jedoch nicht auf der Firmenseite zu finden. Da leider keine Telefonnummer zu finden war, habe ich an das Personal eine Email geschrieben ob die Stelle noch zu besetzten wäre und wenn ja, dass ich mich gerne bewerben möchte. Nach zwei Tagen wurde mir der Eingang meiner Bewerbung (obwohl es ja nur eine Frage zur Bewerbung war) bestätigt. Das hat mir schon nicht so gut gefallen, daher habe ich mich nicht weiter beworben. Heute habe ich die Absage auf meine (nie vorhandene) Bewerbung bekommen, in der 2 Mal mein Name falsch geschrieben wurde.
Da ich mich ja nie richtig beworben habe, aber trotzdem eine Absage bekommen habe, gehe ich davon aus das Bewerbungen nicht gelesen werden. Schade!
