Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Lübecker Marzipan-Fabrik v. Minden & Bruhns GmbH & Co. KG als Arbeitgeber
Lübecker
Marzipan-Fabrik
v.
Minden
&
Bruhns
GmbH
&
Co.
KG
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,1Karriere/Weiterbildung
- 2,3Arbeitsatmosphäre
- 1,9Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 2,2Vorgesetztenverhalten
- 2,4Interessante Aufgaben
- 2,3Arbeitsbedingungen
- 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,6Gleichberechtigung
- 2,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 26 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Kantine
- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Barrierefrei
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
stetige Weiterentwicklung.
Es findet jedes Jahr eine Weihnachtsfeier statt. Kantine ist auch ok. Es gibt in der Produktion Wasserspender
Einige Mitarbeiter
nichts mehr
Garnichts ich bereue es jemals bei Lubeca gearbeitet zu haben,aber wenn Du wissen willst was ein mieser Arbeitgeber ist,dann mach Deine eigene Erfahrung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Personalabteilung
Es wird wissentlich falsch abgerechnet bei Austritten
kein Vertrauen an die Mitarbeiter, Mitarbeiter werden klein gehalten
Siehe oben, to much to List….
Quasi fast alles, besonders schlimm, der Umgang mit den Mitarbeitern. Abteilungsleitung überdenken ob diese tatsächlich fähig für diese Stelle sind.
Kaum bis keine Gespräche in Mitarbeiterversammlungen für Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung der Mitarbeiter ist mehr als angebracht. Fördert sie anstatt sie mit unnötiger Arbeit zu überhäufen. Nehmt nicht das Home Office weg und lasst sie einfach in Ruhe arbeiten ohne ständig Aufstellungen, Statistiken und Präsentationen zu verlangen.
Mehr Fokus auf zufriedene Mitarbeiter. Die Nörgler sind überall unzufrieden und finden immer das Haar in der Suppe.
Werden offiziell gefordert, sind aber nicht wirklich gewünscht
Die Führungsebene schnell wieder austauschen, bevor es zu spät ist und wir alle unser Job verlieren
wie hier schon erwähnt, zu viel zum Auflisten
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
3,1
Der am besten bewertete Faktor von Lübecker Marzipan-Fabrik v. Minden & Bruhns ist Gehalt/Benefits mit 3,1 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
nach Tarif, Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Mittagessen, kostenfreier Parkplatz, vergünstigter Werksverkauf
ich denke, dass Mitarbeiter, die länger da sind gut verdienen, neue Mitarbeiter bekommen nur noch das Minimum
Sehr gute Bezahlung, bei der Arbeit ist Geld aber auch nicht alles.
Kantine
Umkleiden + Duschen
Warmes Essen in den Schichten
Werksverkauf
Guter Lohn leider o. Weiterbildung keine Aufstiegsmöglichkeit
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
1,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lübecker Marzipan-Fabrik v. Minden & Bruhns ist Kommunikation mit 1,9 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Nicht vorhanden
findet nicht mehr statt
Mit Kollegen, aber von den Führungskräften, so nennen die sich, kommt nix!
nur noch über Teams oder Dauerwerbesendung an den Bildschirmen
findet nicht statt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
es wird niemand mehr gefördert
wird auf Wunsch gefördert,
Weiterbildungen finden nicht statt
Ist nicht möglich,da die alten Hasen auf ihrem Posten sitzen,und somit eine schlechte Einarbeitung machen,eben aus Angst ihren Posten zu verlieren
Nur wenn die Nase passt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Lübecker Marzipan-Fabrik v. Minden & Bruhns wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Lübecker Marzipan-Fabrik v. Minden & Bruhns schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Lübecker Marzipan-Fabrik v. Minden & Bruhns als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 25 Bewertungen schätzen 52% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Lübecker Marzipan-Fabrik v. Minden & Bruhns als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Lübecker Marzipan-Fabrik v. Minden & Bruhns
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Lübecker Marzipan-Fabrik v. Minden & Bruhns
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft