Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,7Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,7Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,6Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 40 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 40 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Mitarbeiter-Events
- Rabatte
- Parkplatz
- Internetnutzung
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Homeoffice
- Gesundheits-Maßnahmen
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ständiger Kontakt mit den Teamleitern. Einem wird immer geholfen, wenn was unklar ist. Man bekommt Zuschläge und zwei mal im Jahr gibt es Geschäftsfeier! Außerdem kann man sich aussuchen wo und wann man Kurse leiten will.
Der respektvolle und wertschätzende Umgang
Das große Vertrauen gegenüber den Mitarbeitern und das gute Miteinander im Betrieb
Selbstständige Arbeit, Kurseinteilung wann und so oft man Zeit hat
die offene kommunikation
Was Mitarbeitende schlecht finden
Manchmal unzuverlässig
Die Anstellung als freier Mitarbeiter sorgt dafür, dass die Mitarbeiter weniger Sicherheit haben. Es wird oftmals eine Mehrarbeit ohne entgeltliche Entlohnung gefordert, und dies wird als selbstverständlich gesehen und unter dem Deckmantel eines Unternehmens mit familiären Strukturen gerechtfertigt, zumindest wirkt das oft so.
Die Ausbildung ist fachlich mangelhaft und es kam in der dazu dass sich der Kurs mit dem Ausbilder anlegte. Generell besteht nicht das Gefühl, dass man durch die Abschlussklausur vor Erhalt des Ausbilder Zertifikats durchfallen kann, ich ...
Gelegentlich ist die Teilnehmerzahl eines Kurses nicht wirklich an die zur Verfügung stehenden Räumlichkeiten angepasst.
Nichts aufgefallen bis jetzt :)))
Bisher noch nichts
Verbesserungsvorschläge
Manche Räumlichkeiten sind etwas klein für 25 Leute.
Vielleicht könnte man Kurse zu etwas späteren Uhrzeiten auch anbieten? Am Wochenende möchte niemand früh aufstehen, stattdessen könnten manche die Kurse gegen Mittag starten.
Bessere Kommunikation
Ich mag die Atmosphäre bei LUKE'S sehr. Falls man eine konstruktive Kritik hat, wird das vom Arbeitgeber umgesetzt.
Verbesserungsvorschläge habe ich momentan keine.
Vorher wenn möglich pezifischer Aufklären wie es genau abläuft
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
5,0
Der am besten bewertete Faktor von LUKE'S Erste Hilfe Kurs ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Die Arbeitszeiten sind sehr flexibel, weshalb eine Work-life Balance gegeben ist.
Ich mache Abitur und arbeite nebenbei als Kursleiterin. Freizeit habe ich genug!
Hohe Flexibilität, wann, wo und wieviele Kurse man geben will
Toll weil man sehr flexibel ist
Es wird sehr auf das individuelle Bedürfnis des Mitarbeiter geachtet, wenn man durch Termine einen Kurs nicht leiten kann
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
4,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von LUKE'S Erste Hilfe Kurs ist Kommunikation mit 4,6 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Nachrichten werden manchmal spät beantwortet
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Es gibt gute Weiterbildungsmöglichkeiten
Man kann erfahrungsabhängige Boni oder Zusatzaufgaben bekommen, ansonsten gibt es kaum Aufstiegchancen
Chance auf höhere Positionen
Kosten wurden komplett übernommen
Auf Wunsch wurde ich gefördert
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- LUKE'S Erste Hilfe Kurs wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet LUKE'S Erste Hilfe Kurs besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 96% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen LUKE'S Erste Hilfe Kurs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 39 Bewertungen schätzen 97% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 20 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei LUKE'S Erste Hilfe Kurs als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
LUKE'S Erste Hilfe Kurs
Branchendurchschnitt: Bildung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Flexibel sein.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
LUKE'S Erste Hilfe Kurs
Branchendurchschnitt: Bildung