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LUTRO Luft- und Trockentechnik GmbHals Arbeitgeber

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LUTRO Luft- und Trockentechnik GmbHLUTRO Luft- und Trockentechnik GmbHLUTRO Luft- und Trockentechnik GmbH
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Bewertungsdurchschnitte

  • 11 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (1)
    9.0909090909091%
    Gut (1)
    9.0909090909091%
    Befriedigend (2)
    18.181818181818%
    Genügend (7)
    63.636363636364%
    2,13
  • 0 Bewerber sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

LUTRO Luft- und Trockentechnik GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,13 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 01.Aug. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Neuer Generation in der Geschäftsführung den Vorzug lassen, interne Strukturen verbessern, Einsicht für Fehler, aus Fehlern lernen

Pro

Flexible Arbeitszeiten

Contra

Fehlende Kommunikation, die Denkweise: "Das machen wir seit 30 Jahren so.",
Unprofessionelle Geschäftsführung

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    LUTRO Luft- und Trockentechnik GmbH
  • Stadt
    Leinfelden-Echterdingen
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 25.Juli 2017
  • Mitarbeiter

Pro

Sehr gutes Produkt.
In der Branche etabliert.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    LUTRO Luft- und Trockentechnik GmbH
  • Stadt
    Leinfelden-Echterdingen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Design / Gestaltung
  • 12.Juni 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Das Betriebsklima ist eingebettet in problemimprägnierte geheuchelte familiär wirkend wollende Monarchie. Ohne jegliche Fairness wird von oben nach unten delegiert und dadurch auftretendes Ungerechtigkeitsempfinden wird managmentgeschult wegdiskutiert.

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhältnis ist soweit gut, sofern auftretende Probleme oder Sorgen auf erster Ebene geklärt werden können. Erfolgt die Ansprache dieser in der oberen Etage bleibt das Verhältnis freundlich jedoch sehr oberflächlich. In den meisten Fällen führt es dort dann zu keinem Ergebnis und versiegt irgendwann im Frust des Mitarbeiters.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist recht gut, wobei es sich da aber meist auf die einzelnen Abteilungen untereinander bezieht.
In mancher Hinsicht hat sich durch firmeninterne, gezielt wirkende Eingriffe die Ehrlichkeit untereinander etwas verschlechtert, welche aber durch offene und ehrliche Gespräche wieder hergestellt werden kann und auch praktiziert wird.

Interessante Aufgaben

Die Aufgabengebiete sind aus meinem Blickfeld sehr umfassend, interessant und herrausfordernd. Allerdings ist es meist so, das bei den gestellten Anforderungen die dafür geeigneten Mitarbeiter gezielt ausgesucht werden, aber bei dem gerecht aufgeteiltem Arbeitspensum und der damit normalerweise resultierenden Entlohnung dies nicht mehr beachtet und berücksichtigt wird.

Kommunikation

Die Kommunikation ist sehr spärlich, was das firmeninterne Wirtschafsbild angeht. In den Abteilungen untereinander meist nur im Rahmen der Notwendigkeit der Information und deren Umfang.

Gleichberechtigung

Einmal von der frauenrechtlichen Seite abgesehen, die, soweit ich das beurteilen kann , recht gut funktioniert, ist die Gleichberechtigung und Gleichstellung ein recht unbekannter und anscheinend unnötiger Begriff in der Firma.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Mitarbeiter werden gern eingestellt.
Langdienende Mitarbeiter werden statistisch geführt. An eine Würdigung bei einem anfallenden Jubiläum oder langjährigen erbrachten Leistungen ist nicht zu denken.

Karriere / Weiterbildung

In einigen Fällen möglich.

Gehalt / Sozialleistungen

Die Gehälter werden pünktlich gezahlt.
Sozialleistungen existieren nach meinem Wissen nicht.
Die Löhne entsprechen nicht den gestellten Anforderungen und werden auch an diese nicht angepasst. Zufriedenstellend ist die Entlohnung keines Falls. Hinzu kommen noch die starken Unterschied, die meist auch weder leistungsspezifische noch zugehörigkeitsrelevante Gründe haben.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich einzustufen. Haben einige Defizite aber keine schwerwiegende Einflüsse auf das Arbeitsklima und Produktergebnis .

Umwelt- / Sozialbewusstsein

K.A.

Work-Life-Balance

Die Balance ist selten gegeben und wird auch bei der Planung in den wenigsten Fällen berücksichtigt.
Der Freizeitausgleich kommt bei dem Arbeitspensum mehr als zu kurz. Hinzu kommt die bisher sehr selten funktionierende Urlaubsplanung, erst recht im kurzfristigen Fall.

Image

Das Image hat in den letzten Jahren sehr gelitten. Das Feedback vieler Kunden bestätigt dies. Ein super zufriedenstellendes Produkt reicht oft nicht aus um sein Image zu pflege. Es kommt auch darauf an, wie und in welcher Weise man es an den Kunden übergibt.

Verbesserungsvorschläge

  • Jeden einzelnen Mitarbeiter ernst nehmen. Kritik nicht nur gut einstecken können sondern auch dazu nutzen um einiges zu ändern.

Pro

Ich bin der Meinung, daß momentan einiges unternommen wird, um das Image wieder etwas zu verbessern. Ob es Früchte trägt, wird sich zeigen.

Contra

Zu sehen in den vorherigen Angaben.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    LUTRO Luft- und Trockentechnik GmbH
  • Stadt
    Leinfelden-Echterdingen
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

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Bewertungsdurchschnitte

  • 11 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (1)
    9.0909090909091%
    Gut (1)
    9.0909090909091%
    Befriedigend (2)
    18.181818181818%
    Genügend (7)
    63.636363636364%
    2,13
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

LUTRO Luft- und Trockentechnik GmbH
2,13
11 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Industrie)
3,01
92.920 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.677.000 Bewertungen