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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,6Gehalt/Benefits
    • 4,9Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,9Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Lux Familienpflege
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Lux Familienpflege
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    86%86
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    86%86
  • CoachingCoaching
    43%43
  • InternetnutzungInternetnutzung
    43%43
  • DiensthandyDiensthandy
    43%43
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    29%29
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • ParkplatzParkplatz
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Man hat immer ein offenes Ohr, egal ob bei privaten oder beruflichen Belangen.Es wird immer nach einer Lösung gesucht. Beide Chefs sind super lieb. Bleibt bitte solche Herzensmenschen!!!
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Dass man wirklich wohnortnah eingesetzt wird und es nicht nur so versprochen ist vom AG
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Immer ein offenes Ohr und bemüht, eine gute Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
Das Vertrauen, das man für das selbstständige Arbeiten bekommt, lässt einen gerne arbeiten gehen.
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Das sie sehr familiär sind, immer ein offenes Ohr haben. Man findet immer für alles eine Lösung
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Lösungsorientiert
Fairness
Pünktliche Gehaltszahlung
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Wirklich rein gar nichts
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Etwas mehr für den eigenen Mitarbeiter tun,grad wenn man schon länger dabei ist. Mehr Teamwork, Feste, Veranstaltungen, außer *nur* Weihnachtsfeier
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Es geht in die richtige Richtung. Ab 2025 wird wieder mehr für den Arbeitnehmer getan aber über ein Weihnachtsgeld würden sich auch alle freuen.
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Weiter so machen...
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Lux Familienpflege ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Wenn man mal in das Büro muss, gibt es immer ein offenes Ohr. Ansonsten ist man selbstständig unterwegs.
5
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Tolles Team
5
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lux Familienpflege ist Karriere/Weiterbildung mit 4,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Keine Aufstiegsmöglichkeiten
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Lux Familienpflege wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Lux Familienpflege besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Lux Familienpflege als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Lux Familienpflege als eher modern.