Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Lydall Gerhardi?

Lydall Gerhardi wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Lydall Gerhardi schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Lydall Gerhardi als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Lydall Gerhardi das Gehalt?

Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Lydall Gerhardi wahr?

Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Lydall Gerhardi als eher traditionell.

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Lydall
Gerhardi
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 2,3Gehalt/Benefits
- 1,9Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 1,9Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 2,3Kollegenzusammenhalt
- 2,3Work-Life-Balance
- 2,2Vorgesetztenverhalten
- 2,7Interessante Aufgaben
- 2,3Arbeitsbedingungen
- 1,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,9Gleichberechtigung
- 1,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Parkplatz
50%50
Betriebliche Altersvorsorge
50%50
Kantine
33%33
Betriebsarzt
33%33
Homeoffice
33%33
Coaching
17%17
Mitarbeiter-Events
17%17
Gesundheits-Maßnahmen
17%17
Gute Verkehrsanbindung
17%17

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Es gab immer Pünktlich Geld.

Januar 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

Alle wissen welcher Kurs gefahren werden muss und kennen die Konkurrenz. Leider wird Changemanagement hier nicht gerade groß geschrieben. Nötige Änderungen werden also nicht konsequent genug umgesetzt. Leistungsträger werden teilweise klein gehalten.

Januar 2022Bewertung lesen

Auf die Arbeiter eingehen und nicht verachten

November 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Image

1,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lydall Gerhardi ist Image mit 1,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Wird immer schlechter

November 2021Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Lydall Gerhardi wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Lydall Gerhardi schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Lydall Gerhardi als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Lydall Gerhardi als eher traditionell.